Photo of HMSHost, Bethesda, MD

Especialista sénior en bases de datos

HMSHost

6905 Rockledge Drive
Bethesda, MD 20817

Oficina Corporativa
Gestionado Por Avolta
Guardar este trabajo
Tweet
LinkedIn
Compensation: 90.800 $ a 110.000 $ por año, Tiempo Completo

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días libres flexibles o por enfermedad).
  • *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • *Seguro de vida pagado por la empresa
  • *Reembolso de matrícula
  • programa de asistencia al empleado
  • Formación y atractivas oportunidades de crecimiento profesional.
  • Programa de referidos: recomienda a un amigo y gana una bonificación.

*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

Propósito: El especialista sénior en bases de datos es responsable de desarrollar, probar, implementar, brindar soporte y coordinar los cambios en las bases de datos de puntos de venta (POS), y realizar todas las demás responsabilidades según lo indique el negocio o según lo asigne la gerencia .

Funciones esenciales:

  • Garantiza que el sistema POS esté programado para cumplir con los controles financieros y operativos.
  • Mantiene la base de datos del punto de venta y desarrolla nuevos scripts.
  • Diseña, codifica, depura y prueba módulos de programas que cumplen con las especificaciones de diseño y todos los estándares de desarrollo.
  • Diagnostica, resuelve y documenta los problemas del sistema de punto de venta.
  • Desarrolla y brinda soporte para integraciones, conversiones, informes, flujos de trabajo y desarrollo personalizado de sistemas POS.
  • Soluciona problemas empresariales y problemas de sistemas de alto nivel a diario, trabajando con recursos funcionales y técnicos.
  • Gestiona la base de datos de puntos de venta (POS) de los proyectos y los compromisos de programación de proyectos.
  • Diseña estructuras de bases de datos para nuevas implementaciones.
  • Mantiene las estructuras y estándares generales de la base de datos.
  • Actúa como enlace con proveedores externos y otros recursos de bases de datos y TI.

Relación jerárquica: El especialista sénior en bases de datos reporta al gerente sénior de datos maestros de Norteamérica.

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral :

  • Educación y experiencia: La combinación de educación y experiencia profesional debe superar los 5 años:
    • En un rol técnico: Se requieren 5 años de experiencia en el desarrollo y la entrega de programas de bases de datos.
      • Una licenciatura en un programa relacionado con el área funcional puede contar para 3 de los 5 años requeridos.
    • En el sector: 3-5 años de experiencia en hostelería, restauración y/o comercio minorista.
  • Habilidades/Competencias/Rasgos especializados
    • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad superior para la resolución de problemas y habilidades analíticas.
    • Posee visión para los negocios y la mentalidad necesaria para comprender las implicaciones a largo plazo de la planificación de bases de datos y para impulsar los objetivos de la organización.
    • Historial demostrado de comprensión de las necesidades de la empresa, las partes interesadas, la plantilla y las circunstancias individuales.
    • Historial demostrado de creación y mantenimiento de entornos de trabajo positivos.
  • Ubicación: Este puesto tiene su sede en el Centro de Soporte de Norteamérica en Bethesda, Maryland.

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).

Publicado 8 De Mayo De 2026

Acerca de HMSHost

HMSHost lidera el sector.

HMSHost es reconocida por la industria como líder en restaurantes de viaje con premios como Restaurador con el Mayor Respeto por el Servicio al Cliente y Mejor Marca de Restauración para Shake Shack por Airport Experience News. Los premios USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards otorgaron el primer lugar a las dos ubicaciones de Whisky River de HMSHost en el Aeropuerto Internacional Charlotte Douglas y el Aeropuerto Internacional Raleigh-Durham. ACI-NA, la asociación comercial que representa a los aeropuertos de servicio comercial en los Estados Unidos y Canadá, reconoció a HMSHost con el Premio Campeón de la Inclusión 2020, por su liderazgo y logros en la inclusión continua de la diversidad empresarial y laboral, el alcance y la defensa. La compañía también crea eventos y campañas originales galardonados, como el Mes de los Restaurantes de Aeropuerto, el concurso culinario en vivo Channel Your Inner Chef, 1,000 Actos de Bondad y Eat Well. Travel Further.

Acerca de HMSHost

HMSHost, empresa de restauración internacional, es líder mundial en la creación de experiencias gastronómicas para viajeros. Con presencia en toda Norteamérica, HMSHost forma parte de Autogrill Group, el proveedor líder mundial de servicios de alimentación y bebidas para viajeros. Visite HMSHost.com para obtener más información.

Acerca de Avolta

Career takeoff.

Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind

our vision to become the most innovative and successful travel experience player. Each

team member strives to bring Avolta to life every day, turning our collective aspirations into achievements.

Otras Ofertas de Trabajo