6110 S Yale Avenue
Tulsa,
OK
74136
Como Asistente de Servicio al Huésped, serías responsable de recibir a los huéspedes, proporcionar servicios de valet y transporte en autobús para el hotel. Debes tener más de 21 años de edad y poseer una licencia de conducir válida sin NINGUNA infracción de tránsito en los últimos (3) años. Además, se te requerirá conducir todo tipo de vehículos, incluyendo transmisiones manuales y vehículos de tamaño grande (sin licencia CDL). ¡Debes tener excelentes habilidades de servicio al cliente y pasión por la hospitalidad! Esto requiere trabajar noches, tardes, fines de semana y días festivos según las necesidades del hotel fluctúen.
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, por favor revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: