Supervisor de Restaurante - 11 Waters

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Supervisor/a de Restaurante en 11 Waters. Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti
• Descuentos con nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia
• Descuentos adicionales en hoteles de marcas Marriott International
• Estacionamiento gratuito
• Comida gratuita durante tu turno
• ¡Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo tu trabajo duro!

Marriott Syracuse Downtown busca Supervisor/a de Restaurante en 11 Waters para supervisar el restaurante y asegurar que se cumplan los altos estándares de limpieza de Crescent Hotels & Resorts y la marca Marriott.

Esto es lo que harás cada día como Supervisor/a de Restaurante en 11 Waters:

• Monitorear el cumplimiento de los estándares de servicio por parte de meseros y personal de limpieza de mesas.
• Supervisar el servicio a los huéspedes, estando atento a las señales de huéspedes que necesitan servicio.
• Asistir al gerente en establecer y monitorear la finalización de tareas laterales.
• Mantener la caja según los estándares de Crescent.
• Leer hojas de comunicación diaria del turno anterior y preparar una para el siguiente turno. Verificar el plano de piso para cobertura apropiada.
• Verificar el restaurante por limpieza y preparación. Verificar estaciones de servicio y áreas de pasillos. Verificar mesas por limpieza y preparación adecuada.
• Cumplir con todos los requisitos de licor estatales, federales y corporativos relacionados con la venta de bebidas alcohólicas.
• Comunicarse diariamente con el gerente del restaurante con respecto a eventos especiales, conteos de clientes, etc.
• Asistir al gerente del restaurante en la conducción de clases de menú y paneles de degustación.
• Comunicar verbal y por escrito para proporcionar dirección clara al personal.
• Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según sea asignado.

¿Suena como tú?

Posees una personalidad automotivada con un temperamento equilibrado y puedes mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puedes comunicarte bien con los huéspedes y estás dispuesto a "ayudar" y asistir a tus compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo.

• Esta posición es principalmente para turnos vespertinos
• Debe tener experiencia supervisando restaurantes
• Experiencia en restaurantes de alta cocina y cantinería es una ventaja

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Experiencia trabajando en un restaurante; preferiblemente en un rol supervisorio o de capacitación

Comportamientos

• Orientado/a a los detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea dada con todos los detalles necesarios para hacer bien la tarea (Preferido)
• Entusiasta: Muestra disfrute e interés intenso y ávido (Preferido)
• Dedicado/a: Dedicado/a a una tarea o propósito con lealtad o integridad (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Flexibilidad: Inspirado/a a desempeñarse bien cuando se le otorga la capacidad de establecer tu propio horario y objetivos

Experiencia

• Requerido

  1 año:

  Experiencia trabajando en un restaurante; preferiblemente en un rol supervisorio o de capacitación

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revisa el aviso Conoce tus Derechos del Departamento de Trabajo.