Coordinador(a) de Ventas

Acerca de Nosotros: Nuestra cultura de EQUIPO motiva y alienta a cada miembro individual a lograr "MÁS" en la vida diaria y prosperar en su carrera con una empresa que los valora. ¡Esperamos que cada día descubras nuevas razones para amar lo que haces!

E.Q.U.I.P.O = Equipo Que Unido Impulsa Progreso Organizacional

Acerca del Puesto: Buscamos un profesional de hospitalidad extrovertido con mentalidad de ventas para unirse a nuestro EQUIPO. ¡Si tienes habilidades de comunicación excepcionales y aptitud para las ventas, considera esta oportunidad emocionante!

Oportunidades de Avance y Trayectoria Profesional:

• Gerente de Ventas • Gerente de Ventas de Grupos • Gerente de Ventas Transitorias de Negocios • Gerente de Ventas de Área • Director de Ventas

¿Estás buscando echar raíces, ser parte de un EQUIPO que se sienta como familia, y crecer tu carrera dentro de un establecimiento próspero que invierte en sus asociados?

¡Nuestro Programa de Desarrollo Gerencial es la forma perfecta de llevarte al siguiente nivel! El Programa MDP toma nuestro talento principal de hoy y crea los líderes del mañana, ¡**TÚ** podrías lograr una oportunidad gerencial en menos de un año! ¿**Cuál es Tu Más?**

Beneficios del EQUIPO:

• 401k
• Seguro de Salud/Dental/Visión/Vida/Voluntario
• Programa de Desarrollo Gerencial
• Descuentos de EQUIPO y Viajes
• Pago de Vacaciones/Bienestar/Días Festivos
• Oportunidad de Avance Profesional
• Programa de Bonificación por Referencia

Los puestos de tiempo completo son elegibles para beneficios incluyendo tiempo libre, descuentos de viajes, opciones médicas y de seguros también están disponibles.

Descuentos de Viajes- Con múltiples marcas y miles de ubicaciones alrededor del mundo, los miembros del EQUIPO son elegibles para descuentos especiales de viajes ¡y a veces incluso descuentos de Alimentos y Bebidas! ¡Vete a relajarte, visita a la familia o ¡ve el Mundo!

Responsabilidades:

• Realizar funciones administrativas en apoyo de los líderes de ventas de las propiedades

• Responder prontamente a llamadas telefónicas y comunicar información de cuenta relevante a

gerentes y departamentos

• Servir como punto de contacto para clientes y comunicarse con ellos por teléfono y

correo electrónico para responder a preguntas y solicitudes

• Generar y distribuir currículos, BEOs, y liderar la reunión semanal de BEO y Currículos.

• Ingresar listas de habitaciones, notas y pickups en los sistemas de Ventas semanalmente.

• Reservar y confirmar habitaciones, espacios de reunión, y espacios de banquete cuando sea necesario

• Enviar recordatorios de corte, correos electrónicos de seguimiento, y correos electrónicos de agradecimiento.

• Procesar pagos, enviar estimaciones y facturas finales.

• Ingresar, recuperar, conciliar y verificar información (p. ej., comisiones, leads, terceros

partidos) en software involucrado en el proceso de ventas.

• Coordinar con equipos de operaciones del hotel para asegurar la ejecución sin problemas de la

estadía de un grupo

• Conversar cortés y profesionalmente con clientes y responder a todas las consultas

• Archivar y organizar copias de contratos y correspondencia asegurando que los registros estén

actualizados

• Realizar otras tareas solicitadas por la gerencia

• El horario de trabajo varía y puede incluir ocasionalmente trabajar en días festivos, fines de semana

Requisitos para tener éxito en este puesto:

• Experiencia previa en ventas en un hotel Hilton u otro establecimiento de marca hotelera es ideal

• Capacidad de hablar efectivamente ante grupos de clientes o empleados de la organización

• Capacidad de aplicar sentido común y comprensión para llevar a cabo instrucciones

proporcionadas en forma escrita u oral

• Estar familiarizado con todas las políticas y procedimientos

• Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas por el hotel.

• Competente en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint

• Estar familiarizado con al menos dos de estas herramientas; PEP, ONQ, DELPHI o STS

• Comprensión de aplicaciones técnicas del sistema de reservas

• Orientado a los detalles, usar efectivamente las redes sociales para publicaciones y actualizaciones y comercializar

eventos del hotel

$19.00 por hora

En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad de empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación.