Gerente General

• Liderar todos los aspectos de las operaciones diarias del hotel, asegurando una experiencia de huésped consistentemente cálida, pulida y personal.
• Servir como embajador principal del hotel en la comunidad local, construyendo relaciones con negocios, organizaciones, planificadores de eventos, profesionales de viajes y otros socios en toda Palm Desert y el Coachella Valley.
• Tomar un papel activo en la generación de ingresos, identificar oportunidades de ventas y promover Mojave para estadías de ocio, grupos pequeños, retiros corporativos, eventos privados y compras de toda la propiedad.
• Asistir a eventos de networking locales, reuniones comunitarias, citas de ventas, eventos comerciales y otras oportunidades donde puedas presentar Mojave y construir relaciones.
• Presentar con confianza el hotel en reuniones individuales y en grupo, desde tours de la propiedad y presentaciones de clientes hasta eventos comunitarios e industriales.
• Asociarse estrechamente con el equipo comercial de la propiedad anterior para identificar oportunidades, perseguir clientes potenciales y convertir relaciones en negocios medibles.
• Mantener una comprensión sólida del mercado local, el panorama competitivo, los impulsores de la demanda y el calendario comunitario.
• Liderar, entrenar y desarrollar un equipo pequeño, creando una cultura donde todos estén dispuestos a contribuir y asumir la responsabilidad de la experiencia del huésped.
• Ser altamente visible en toda la propiedad y estar dispuesto a intervenir en las operaciones diarias cuando sea necesario y donde sea necesario.
• Supervisar la dotación de personal, programación, compras, mantenimiento, satisfacción del huésped y estándares operativos.
• Gestionar el desempeño financiero del hotel, incluida la elaboración de presupuestos, pronósticos, gestión laboral, controles de gastos y oportunidades de ingresos.
• Construir relaciones con los huéspedes antes, durante y después de sus estadías, desarrollando el negocio repetido y la defensa de boca en boca que son especialmente importantes para un hotel independiente íntimo.
• Asegurar que Mojave siga siendo fiel a su identidad como el refugio desértico relajado, refinado y distintivamente social de Palm Desert.

• Un Gerente General de hotel experimentado o líder senior de hotel con un sólido historial operando hoteles pequeños, independientes, boutique o de estilo de vida.
• Un hotelero con un trasfondo de ventas significativo que entiende que impulsar ingresos es parte del trabajo del GM, no simplemente responsabilidad de un equipo de ventas separado.
• Un constructor de relaciones natural que genuinamente disfruta salir a la comunidad, conocer gente y convertir conexiones en asociaciones y oportunidades de negocio.
• Cómodo y pulido presentando en grupo, realizando tours de la propiedad, haciendo presentaciones de ventas y representando el hotel en eventos comunitarios e industriales.
• Emprendedor y proactivo, con el instinto de detectar oportunidades y el seguimiento para convertir ideas en resultados.
• Un operador capaz que entiende los fundamentos de habitaciones, servicio al huésped, limpieza, instalaciones, dotación de personal y desempeño financiero del hotel.
• Un líder visible y práctico que se siente cómodo trabajando con un equipo reducido e interviniendo cuando sea necesario. Ninguna tarea está por debajo de ti cuando ayuda al hotel o al huésped.
• Con mentalidad comercial y responsable, con una comprensión sólida de ocupación, ADR, RevPAR, pronósticos, mano de obra y rentabilidad.
• Conectado a la comunidad del Coachella Valley o emocionado de convertirse rápidamente en parte de ella, con una apreciación por las personas, negocios y experiencias que hacen que Palm Desert sea distintivo.
• Cálido, confiado, ingenioso y energizado por la oportunidad de dirigir un hotel pequeño donde tus relaciones personales y decisiones diarias pueden tener un impacto inmediato en el desempeño.

Compensación: Según experiencia

Beneficios:

• 401(k)
• Coincidencia 401(k)
• Reembolso de teléfono celular
• Seguro dental
• Seguro de incapacidad
• Programa de asistencia al empleado
• Descuento para empleados en estadías de hotel
• Cuenta de gastos flexible
• Seguro de salud
• Seguro de vida
• Tiempo libre pagado disponible 90 días después de la fecha de inicio
• Seguro de visión
• Pago complementario: Plan de incentivo de bonificación, basado en desempeño