Photo of 33 Hotel, New York City, Seaport, New York, NY

Recepcionista

33 Hotel, New York City, Seaport

33 Peck Slip
New York, NY 10038

Hotel de 66 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 20,00 $ a 25,00 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Estamos buscando a un individuo para ocupar el puesto de Agente de Recepción en el hotel 33 Seaport en Nueva York. Como Agente de Recepción, será responsable de saludar y registrar a los huéspedes y procesar el cierre de cuenta de los huéspedes del hotel en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera.

Crescent Hotels and Resorts es el líder de la industria en gestión hotelera y nos enorgullece ofrecer paquetes de compensación y beneficios sólidos junto con una trayectoria profesional para nuestros asociados que celebra su éxito.

Crescent fue fundada con una profunda creencia en nuestra gente, alentándolos a aplicar su energía, pasión y habilidades únicas para hacer que nuestros hoteles funcionen de manera extraordinaria. Nuestros huéspedes se benefician de lo que cada asociado hace como parte de esta visión compartida. Vivimos la creencia de que tenemos éxito gracias a nuestros asociados y que cada rol es importante. A medida que usted crece, Crescent también crece.

Lo valoramos a usted y lo que hace. Gestionamos propiedades de todos los tamaños y marcas principales en toda América del Norte.

Nuestro objetivo es contratar a las mejores personas y demostrar que somos el único lugar donde querrá trabajar. Únase a nosotros en ese viaje y explore las oportunidades con nosotros.

Esto es lo que hará cada día:

Como Agente de Recepción, sería responsable de saludar y registrar a los huéspedes y procesar el cierre de cuenta de los huéspedes del hotel en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. Específicamente, sería responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:

  • Saludar a los huéspedes y completar el proceso de registro incluyendo, pero no limitado a, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de la habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, proporcionar un paquete de bienvenida y asegurar que el huésped conozca la ubicación de la habitación y/o tenga a un botones que lo acompañe
  • Asistir a los huéspedes en el cierre de cuenta incluyendo, pero no limitado a, asegurar que las habitaciones y servicios se contabilicen correctamente, usar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera, hacer cambio y procesar certificados de regalo y tarjetas
  • Demostrar un conocimiento exhaustivo de la información del hotel incluyendo, pero no limitado a, categorías de habitaciones, tarifas de habitaciones, paquetes, promociones, el área local y otro conocimiento general del producto y responder preguntas e inquietudes de los huéspedes
  • Usar técnicas de venta adicional para promover servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de habitaciones
  • Responder a inquietudes y solicitudes de huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amable y eficiente
  • Recibir quejas de huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción del huésped
  • Recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los huéspedes

¿Qué se requiere?

Se prefiere experiencia como Agente de Recepción en un hotel

Excelentes habilidades de servicio al cliente

Excelentes habilidades informáticas, de comunicación e interpersonales

Para los solicitantes que trabajarán en Nueva York, el rango de compensación anticipado para el puesto es de $19.00 a $20.00 por hora. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el trabajo, años de experiencia en la industria requerida, educación, ubicación del trabajo, etc. Crescent Hotels es un empleador multiestatal y los rangos salariales indicados aquí pueden no reflejar posiciones que trabajan solo en otros estados.

Calificaciones

Experiencia en servicio al cliente

Comportamientos
  • Jugador de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido)
  • Entusiasta: Muestra disfrute e interés intenso y ansioso (Preferido)
Motivaciones
  • Preferido

    Reconocimiento de pares: Inspirado a desempeñarse bien por el elogio de compañeros de trabajo

  • Preferido

    Oportunidades de crecimiento: Inspirado a desempeñarse bien por la oportunidad de asumir más responsabilidad

  • Preferido

    Capacidad de generar impacto: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización

Educación
  • Algunos estudios universitarios (Preferido)
  • Capacitación técnica/otra (Preferido)
  • Escuela secundaria (Preferido)
Experiencia
  • Preferido

    Experiencia en servicio al cliente

  • Preferido

    Experiencia previa como Agente de Recepción preferida

Empleador de igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Individuos con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 24 De Agosto De 2026

Acerca de 33 Hotel, New York City, Seaport

El Arte de la Hospitalidad

33 Hotel, New York City, Seaport es un refugio íntimo ubicado entre las calles empedradas del histórico South Street Seaport en el Downtown de Manhattan. Rodeado por vistas impresionantes del East River, el Puente de Brooklyn y el horizonte de la Ciudad de Nueva York, el hotel ofrece comodidades de lujo y servicio personalizado para proporcionar a los huéspedes un respiro bienvenido del bullicio de la ciudad.

Dine

Entra en el nuevo Urban Cove Society & Kitchen, un paraíso culinario con 33 Hotel, New York City, Seaport. Fusionando la cocina americana moderna con influencias globales, nuestro espacio promete una experiencia gastronómica acogedora y relajada que honra los sabores diversos de Nueva York.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

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