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Houston,
TX
77030
Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez The Blossom dès aujourd'hui.
Le/La Responsable des ventes groupes est chargé(e) de générer du chiffre d'affaires groupes et de maximiser les revenus grâce à une prospection proactive, au développement de comptes et à des relations solides avec les clients pour notre établissement de luxe Curio Collection by Hilton.
Ce poste consiste à prospecter activement de nouvelles affaires, développer et entretenir les comptes clés, répondre aux demandes de groupes et aux appels d'offres (RFP), effectuer des visites de sites, préparer les propositions et contrats, négocier les tarifs et les conditions, et transformer les opportunités qualifiées en affaires confirmées.
Le/La Responsable des ventes groupes gérera les segments de marché qui lui sont attribués et maintiendra un pipeline commercial actif, tout en identifiant les opportunités d'augmenter les nuitées groupes, le taux d'occupation, le chiffre d'affaires et la production globale des comptes. Ce poste implique également d'entretenir les relations avec les clients existants afin de générer des affaires récurrentes et des recommandations.
Les responsabilités clés comprennent la réalisation d'appels commerciaux et de présentations, la participation à des événements de réseautage et du secteur, la tenue à jour précise des informations sur les comptes et les réservations, la surveillance de l'activité du marché et des concurrents, ainsi que la collaboration avec la Gestion des revenus afin de s'assurer que les opportunités groupes s'alignent sur la stratégie globale de revenus de l'hôtel.
Le/La Responsable des ventes groupes travaillera en étroite collaboration avec les Services de conférences, les Ventes restauration, la Gestion des revenus, les Réservations, la Réception et la direction de l'hôtel afin d'assurer une transition fluide entre le processus de vente et l'arrivée et l'exécution du groupe.
Le candidat idéal possède une expérience antérieure en ventes groupes hôtelières ou en ventes dans l'hôtellerie, avec des succès démontrés en prospection, développement de comptes, négociation et conclusion d'affaires. De solides compétences en communication, organisation, présentation et établissement de relations sont essentielles.
Une expérience au sein d'un hôtel de luxe, haut de gamme ou à service complet est fortement souhaitée. Une expérience antérieure chez Hilton, en particulier avec Curio Collection ou une autre marque souple Hilton, est un atout.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ventes motivé(e) capable de développer des relations, de découvrir de nouvelles opportunités et de représenter avec assurance notre hôtel sur le marché.
Prospectez avec détermination. Bâtissez des partenariats durables. Transformez les opportunités en affaires exceptionnelles.
Employeur garantissant l'égalité des chances / Anciens combattants protégés / Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du Département du Travail.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :