Generalista de Recursos Humanos / Contabilidad

En Moxy, el ambiente es divertido, pero los números, las personas y el cumplimiento normativo son asuntos serios. Estamos buscando un Gerente de Contabilidad y Recursos Humanos que pueda mantener la oficina administrativa funcionando sin problemas mientras apoya un hotel dinámico y orientado a las personas.

Este rol es perfecto para alguien que sea organizado, obsesionado con los detalles, con habilidades interpersonales y cómodo usando múltiples sombreros en un entorno de hotel lifestyle.

Lo que estarás a cargo de:

Contabilidad y Finanzas

• Supervisar las funciones contables diarias incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y libro mayor general

• Preparar reportes financieros, conciliaciones y cierre de fin de mes

• Gestionar controles de efectivo, auditorías y cumplimiento de marca

• Asociarse con el liderazgo del hotel y equipos corporativos en presupuestos y pronósticos

• Asegurar la adherencia a controles internos y estándares contables

Recursos Humanos

• Gestionar incorporación, archivos de empleados y administración de RRHH

• Apoyar reclutamiento, coordinación de capacitación y relaciones laborales

• Asistir a líderes con gestión del desempeño y acciones correctivas

• Asegurar el cumplimiento con leyes laborales, políticas de la empresa y estándares de marca

• Servir como un recurso de confianza para miembros del equipo y gerentes

Lo que aportas:

• Experiencia en contabilidad hotelera y/o RRHH (ambas fuertemente preferidas)

• Comprensión sólida de nómina, leyes laborales y finanzas hoteleras

• Alta atención al detalle con fuertes habilidades organizacionales

• Discreción, profesionalismo y una mentalidad centrada en las personas

• Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y multitarea

• Experiencia con sistemas Marriott es un plus

Por qué Moxy Boston:

• Un hotel moderno y lifestyle en el corazón del Theatre District

• Un equipo de liderazgo colaborativo que valora la confianza y la transparencia

• Beneficios de viaje Marriott y oportunidades de crecimiento

• Un rol donde tu trabajo realmente apoya toda la operación

• Una cultura que es divertida, respetuosa y humana

Rango salarial: $75,000 - $80,000

En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación