Généraliste en Ressources Humaines / Comptabilité

Chez Moxy, l'ambiance est amusante—mais les chiffres, les gens et la conformité sont des affaires sérieuses. Nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité & Ressources Humaines qui peut maintenir le back-office en bon fonctionnement tout en soutenant un hôtel lifestyle dynamique et axé sur les gens.

Ce rôle est parfait pour quelqu'un d'organisé, obsédé par les détails, doué avec les gens, et à l'aise pour porter plusieurs casquettes dans un environnement d'hôtel lifestyle.

Ce Dont Vous Serez Responsable :

Comptabilité & Finance

• Superviser les fonctions comptables quotidiennes, notamment les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, la paie et le grand livre

• Préparer les rapports financiers, les rapprochements et la clôture de fin de mois

• Gérer les contrôles de trésorerie, les audits et la conformité de marque

• Collaborer avec la direction de l'hôtel et les équipes de l'entreprise sur la budgétisation et les prévisions

• Assurer le respect des contrôles internes et des normes comptables

Ressources Humaines

• Gérer l'intégration, les dossiers des employés et l'administration RH

• Soutenir le recrutement, la coordination de la formation et les relations avec les employés

• Assister les responsables dans la gestion du rendement et les mesures correctives

• Assurer la conformité avec les lois du travail, les politiques de l'entreprise et les normes de marque

• Servir de ressource de confiance pour les membres de l'équipe et les responsables

Ce Que Vous Apportez :

• Expérience en comptabilité hôtelière et/ou en RH (les deux fortement préférées)

• Compréhension solide de la paie, des lois du travail et des finances hôtelières

• Grande attention aux détails avec de fortes compétences organisationnelles

• Discrétion, professionnalisme et une mentalité centrée sur les gens

• Capacité à prospérer dans un environnement rapide et multitâche

• L'expérience avec les systèmes Marriott est un plus

Pourquoi Moxy Boston :

• Un hôtel lifestyle moderne au cœur du Theatre District

• Une équipe de direction collaborative qui valorise la confiance et la transparence

• Avantages de voyage Marriott et opportunités de croissance

• Un rôle où votre travail soutient véritablement l'ensemble de l'opération

• Une culture amusante, respectueuse et humaine

Fourchette salariale : 75 000 $ - 80 000 $

En conformité avec la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche