20200 Poplar Creek Pkwy
Brookfield,
WI
53045
Tenemos una vacante inmediata para un individuo energético, extrovertido y experimentado para ocupar la posición de Gerente de Ventas y Eventos de Área para el Complejo Courtyard y Residence Inn Poplar Creek y el Residence Inn Milwaukee Brookfield. El Courtyard y Residence Inn Poplar Creek abrirán en octubre de 2024. Nos comprometemos a proporcionarle:
Esto es lo que hará cada día:
En este rol será responsable de vender negocios de grupos de todos los mercados/regiones, manejando principalmente no más de 20 a 30 noches de habitación mientras maximiza los ingresos de todas las áreas del hotel y asiste en la operación eficiente general del Departamento de Ventas, administrando cuentas para lograr la satisfacción del huésped y solicitando negocios nuevos y anteriores para asegurar que se cumplan los objetivos de ingresos.
¿Suena como tú?
Tiene al menos 2 años de experiencia en una posición similar en ventas y eventos de hotel y tiene la capacidad de manejar múltiples propiedades. Tiene experiencia previa en roles de servicio al cliente de hotel, se requieren fuertes habilidades de organización y presentación. Tiene conocimiento práctico de Microsoft Word, Delphi, Sales Pro, Excel e Internet, fuertes habilidades de negociación, cierre y comunicación escrita y verbal. Es capaz de trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva. Experiencia con marca Marriott es una ventaja. Es capaz de trabajar un horario flexible.
Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:
En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: