60 E 54th Street
New York,
NY
10022
ACERCA DE ELYSÉE NEW YORK
Elysée New York está entrando en un nuevo capítulo como un íntimo hotel boutique de lujo en el corazón de Midtown Manhattan. El hotel combina la elegancia de una residencia histórica de Nueva York con la calidez y el espíritu cultural de un hotel de lujo europeo, ofreciendo una experiencia de huésped construida sobre hospitalidad genuina, atención considerada y discreción tranquila. Elysée New York by Wunderkind Hotels es administrado por Crescent Hotels & Resorts, una de las principales empresas de gestión hotelera de América del Norte.
ACERCA DE SALON SANSSOUCI
En el corazón de Elysée New York se encuentra Salon Sanssouci, el salón íntimo de estilo residencial del hotel, inspirado en la elegancia y la hospitalidad relajada del Palacio de Sanssouci en Potsdam, Alemania. Más que un salón de hotel, Salon Sanssouci es la sala de estar social y cultural del hotel, que ha sido un ícono de la ciudad de Nueva York durante 100 años. Salon Sanssouci es un lugar donde los huéspedes comienzan su mañana, se reúnen durante el día y se sumergen en conversaciones nocturnas. Fiel a su significado francés "sin preocupaciones", Salon Sanssouci lleva los detalles, para que los huéspedes nunca tengan que hacerlo. La experiencia es refinada pero nunca formal, manejada con calidez y discreción.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Elysée New York busca un Camarero confiable y orientado a los detalles para mantener la limpieza, la sanitización, la organización y la disponibilidad de porcelana, cristalería, cubertería, utensilios de cocina, utensilios y equipo de cocina en Salon Sanssouci y las operaciones de alimentos y bebidas del hotel. Reportando al Sous Chef Ejecutivo, Gestión de Alimentos y Bebidas, y al Director de Operaciones, este individuo asegura que los artículos de servicio limpios y debidamente sanitizados estén listos cuando los equipos de Cocina y Salon Sanssouci los necesiten. El Camarero mantiene los estándares de Garantía de Calidad Líder y Cinco Estrellas de Forbes detrás de escenas, salvaguardando la calidad que los huéspedes nunca ven pero siempre sienten, y mantiene un ambiente de trabajo seguro, limpio y eficiente en cumplimiento con los estándares del hotel, la marca y el departamento de salud. Este puesto requiere flexibilidad en mañanas, tardes, noches, fines de semana, días festivos y horas extendidas según las demandas comerciales.
FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO
LAVADO DE PLATOS Y SANITIZACIÓN
INVENTARIO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
LIMPIEZA DE COCINA E INSTALACIONES
SEGURIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
CALIFICACIONES Y HABILIDADES REQUERIDAS
REQUISITOS FÍSICOS
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
POR QUÉ UNIRSE A ELYSÉE NEW YORK
Unirse a Elysée New York es una oportunidad para ayudar a dar forma al resurgimiento de un legendario hotel de Nueva York y construir un nuevo estándar de hospitalidad de lujo íntima y personalizada. El Camarero es la base silenciosa en la que depende cada experiencia de huésped, un trabajo que es considerado, esencial y construido para durar, en una plataforma hacia futuras oportunidades de crecimiento en liderazgo hotelero. Invitamos a candidatos que crean que el lujo se define no solo por la formalidad, sino por la generosidad, la discreción y la capacidad de hacer que cada huésped se sienta genuinamente visto, a que se unan a nosotros y ayuden a construir un lugar donde cada huésped y cada miembro del equipo pertenezca.
DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Elysée New York Hotel, administrado por Crescent Hotels & Resorts, es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos Protegidos e Individuos con Discapacidades. Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos aplicable del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
NOTA:
Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. Otros deberes relacionados con el trabajo pueden ser asignados por el supervisor del asociado.
Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado "a voluntad".
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: