Gerente de Ingresos de Área

Lo que obtendrás…

• ¡Inscripción en seguros disponible desde el DÍA 1!
• ¡Tiempo libre remunerado disponible desde el DÍA 1!
• ¡Pago de días festivos disponible desde el DÍA 1!
• ¡Inscripción en 401(k) después de 30 días!
• ¡Descuentos en hoteles y viajes en destinos de todo el mundo!
• ¡Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso!

Acerca de este trabajo…

El Gerente de Ingresos de Área es un profesional analítico impulsado por datos responsable de desarrollar e implementar estrategias de ingresos en una cartera de hoteles. Este rol se enfoca en maximizar los ingresos por habitaciones, aumentar la participación de mercado y lograr objetivos financieros a través de precios estratégicos, pronósticos y optimización de la mezcla de negocios. Trabajando estrechamente con el liderazgo del hotel y los equipos de ventas, el Gerente de Ingresos de Área traduce información del mercado y datos de desempeño en estrategias accionables que impulsan resultados. Los candidatos exitosos son solucionadores de problemas proactivos y socios colaboradores que prosperan en un entorno dinámico de hospitalidad.

Lo que harás…

• Ser responsable de todos los aspectos de la gestión de ingresos para múltiples propiedades de servicio selectivo
• Analizar y gestionar el rendimiento de todos los sistemas de distribución de ingresos (RMS, CRS y PMS)
• Desarrollar e implementar estrategias de precios para todos los segmentos/canales
• Facilitar reuniones de estrategia, compilar datos, analizar tendencias e implementar tácticas
• Proporcionar retroalimentación continua sobre estrategias, tendencias del mercado e identificar áreas de oportunidad
• Asistir en el desarrollo del presupuesto anual, pronóstico y mezcla óptima para cada hotel
• Identificar proactivamente datos de tendencias de la industria, mercado y económicas
• Realizar análisis de desplazamiento según sea necesario
• Participar en medidas preventivas para minimizar problemas; actuar para resolver rápidamente cualquier problema o discrepancia que surja
• Mantener la confidencialidad de la información
• Comunicarse efectivamente con los equipos del hotel
• Mantener siempre el profesionalismo consistente con las expectativas de la empresa

Requisitos…

• 2+ años de experiencia en gestión de ingresos hoteleros, preferiblemente con marca mundial (se prefieren Hilton e IHG)
• Título de 4 años en administración hotelera, negocios, finanzas o campo relacionado; o experiencia y educación equivalente preferida
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, incluyendo comunicación electrónica
• Dominio avanzado de productos de Microsoft Office
• Debe poder hablar, leer y escribir en el idioma principal utilizado en el lugar de trabajo
• 8+ horas por día sentado en escritorio/computadora
• Destreza manual y movimientos repetitivos requeridos durante la jornada laboral
• Capacidad de viajar hasta el 10% del tiempo según sea necesario o dirigido

Acerca de First Hospitality...

Fundada en 1985 y con sede en Chicago, First Hospitality es una empresa de desarrollo, inversión y gestión hotelera innovadora. La visión estratégica de First Hospitality es crear valor para todos a través de la excelencia y una apertura a hacer las cosas de manera diferente.

First Hospitality busca atraer y retener una fuerza laboral de alto desempeño y diversa en la que se respeten y valoren las diferencias de los empleados para satisfacer mejor las necesidades variadas de los clientes a los que servimos. FH fomenta un entorno de trabajo inclusivo que promueve la colaboración, la flexibilidad y la equidad. Empleador de Igualdad de Oportunidades.