Photo of DoubleTree by Hilton Tulsa Downtown, Tulsa, OK

Servidor De Banquetes

DoubleTree by Hilton Tulsa Downtown

616 W Seventh Street
Tulsa, OK 74127

Hotel de 411 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
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Descripción

Como Camarero(a) de Banquetes, trabajará con el equipo de Alimentos y Bebidas para preparar el Salón de Banquetes y servir alimentos y/o bebidas de manera amable, cortés y profesional, brindando la más alta calidad de servicio a cada huésped para garantizar la mejor experiencia en su evento. Este puesto requiere disponibilidad para trabajar a primera hora de la mañana, a última hora de la noche, los fines de semana y los días festivos.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

  • Preparar el salón de banquetes según lo indicado por el Supervisor(a), incluyendo ropa de mesa, vajilla y cristalería.
  • Asistir a las reuniones de llamada de lista antes de los eventos para conocer los detalles de la función, incluidas las expectativas de los huéspedes y del hotel.
  • Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes de manera amable y cortés.
  • Servir los alimentos y/o bebidas en el orden y según las expectativas del Supervisor(a) para garantizar la uniformidad durante todo el banquete. Retirar los platos de inmediato a medida que los huéspedes terminen cada tiempo y/o comida, y al final de la comida o función.
  • Cumplir con todos los requisitos estatales, federales y corporativos relativos al servicio de bebidas alcohólicas.
  • Reponer las bebidas según sea necesario y consultar a los huéspedes sobre su satisfacción general.
  • Una vez finalizado el banquete, preparar nuevamente el salón de banquetes según las especificaciones del Supervisor(a) para garantizar que esté listo para la siguiente función.
  • Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
  • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.

Capacidad para transportar hasta 30 libras a través de un salón abarrotado de manera continua durante todo el turno. Capacidad para operar equipos de bebidas, p. ej., cafetera.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 30 De Octubre De 2026

Acerca de DoubleTree by Hilton Tulsa Downtown

Conectado al Cox Business Convention Center

Nuestro hotel está ubicado en 7th St. y S. Houston Ave., cerca del BOK Center y las galerías del Arts District. Estamos conectados al Cox Business Convention Center por un puente aéreo y estamos a menos de cinco millas del Tulsa Expo Center y del Philbrook Museum of Art. El Aeropuerto Internacional de Tulsa está a aproximadamente 15 minutos en coche. ¡Ven y únete a nuestro equipo!

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

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