Ingeniero/a

Antecedentes de la empresa

The Standard es uno de los hoteles con mayor participación cultural del mundo. Hoteles con una vida cultural real, un espíritu inclusivo y una actitud creativa auténtica. Un destino repleto de eventos y entretenimientos que le deja con una sensación de elevación.

La sensibilidad irreverente y lúdica de The Standard, combinada con una cuidadosa atención al diseño, el detalle y el servicio, le ha otorgado su reputación como pionero en hospitalidad, viajes, gastronomía, vida nocturna y más allá. Los hoteles The Standard son conocidos por su clientela creadora de tendencias, su diseño pionero y su incansable carácter un-Standard.

Declaración de misión

Crear experiencias abrazando y empoderando a un colectivo diverso de miembros del equipo, colaboradores y huéspedes, que eligen llamar a The Standard su hogar.

Nuestro propósito

El compromiso de The Standard es ser un ancla para cada barrio en el que nos encontramos, así como una plataforma para la cultura y la creatividad. Reunir a las personas en sus espacios para que interactúen entre sí de manera genuina.

Nuestra promesa es asegurar que una estancia sea una experiencia y que un recuerdo signifique hacer amigos y tener historias que contar. Entender por qué existe es entender que The Standard es una plataforma para que las personas se encuentren, se involucren, aprendan, cenen, duerman, bailen, se escapen, imaginen y lo hagan siendo ustedes mismos y divirtiéndose al hacerlo.

Nos consideramos un escenario, no solo un hotel. Aquí, puede convertirse en quien desee, aunque sea solo por una noche. Aquí, conocerá nuevos amigos, encontrará nuevos desafíos, probará nueva comida, se quedará despierto hasta tarde, dormirá hasta más tarde y, a veces, ni siquiera saldrá de la propiedad. Estamos sin disculpas cómodos con romper las expectativas. ¡ES QUIÉNES SOMOS!

#StandardFamily

Título del puesto: Ingeniero(a) - Tiempo completo

Departamento: Operaciones de la propiedad/Ingeniería

Ubicación: The Standard, High Line

Reporta a: Director de Ingeniería/MOD

Responsable de: N/A

Propósito del puesto:

Responsable de mantener el estado general de la propiedad en todos los aspectos de trabajos básicos de electricidad, carpintería, plomería, mecánica y pintura. Completar las órdenes de trabajo de solicitudes de mantenimiento de todos los departamentos de manera oportuna. Participar en el programa de mantenimiento preventivo de todos los equipos y salas del edificio. Completar otros proyectos especiales asignados periódicamente por el Director de Ingeniería.

Funciones y responsabilidades principales:

• Capacitado(a) en procedimientos de seguridad y cumple con todas las normas de seguridad
• Es indispensable tener amplia experiencia previa en plomería, carpintería y electricidad
• Conocimiento y destreza en el uso de todas las herramientas eléctricas
• Capacidad para realizar múltiples tareas y completar varias asignaciones diversas diariamente
• Flexibilidad para trabajar de día, de noche y/o los fines de semana
• Resolver quejas de huéspedes, asegurando su satisfacción
• Supervisar y mantener la limpieza, la sanidad y el orden de las áreas de trabajo asignadas
• Recibir las asignaciones de trabajo diarias del Ingeniero Jefe/Supervisor y revisar prioridades y proyectos especiales
• Organizar materiales, herramientas y equipos para realizar las asignaciones diarias
• Revisar las órdenes de trabajo y el informe nocturno para detectar cualquier problema. Hacer recorridos verificando estas áreas problemáticas y anotar cualquier información necesaria o inquietud de seguridad en el hotel
• Realizar esfuerzo físico al transportar objetos pesados
• Comunicarse satisfactoriamente con huéspedes, gerencia y compañeros de trabajo para que lo comprendan
• Realizar inspecciones de habitaciones e identificar necesidades de reparación
• Instalar o reparar paneles de yeso y otros revestimientos de paredes
• Pintar áreas y artículos designados
• Instalar y reemplazar accesorios eléctricos básicos, reemplazar interruptores de luz, tomacorrientes y bombillas
• Reparar muebles.
• Instalar, reemplazar y programar televisores
• Realizar funciones básicas de plomería
• Reemplazar y reparar bombas de calefacción y refrigeración, así como el mantenimiento preventivo de las unidades
• Rastrear y reparar todo tipo de tuberías de agua.
• Diagnosticar y reparar equipos de cocina.
• Mantener registros de reparaciones y mantenimiento preventivo.
• Realizar y mantener el trabajo conforme a los códigos locales, estatales y federales.
• Estar atento(a) a las calificaciones de satisfacción de los huéspedes y trabajar para aumentar la satisfacción de los huéspedes del departamento y en general.
• Seguir las Pautas de Recuperación del Servicio
• Seguir las pautas y prácticas de sostenibilidad
• Practicar hábitos de trabajo seguros, usar equipo de protección y cumplir con las normas MSDS y OSHA
• Realizar otras funciones solicitadas por la gerencia

Calificaciones y requisitos:

• Comprensión: Capacidad para leer, comprender y llevar a cabo instrucciones conforme a los procedimientos establecidos
• Habilidades organizativas: Trabajar de manera eficiente, utilizar la multitarea, priorizar tareas
• Higiene y sanidad: Cumplimiento de las normas de uniforme, aseo y higiene personal según lo establecido en los Procedimientos Operativos Estándar
• Puntualidad: Cumplimiento del horario publicado y de la hora de llegada, y asistencia a las reuniones obligatorias
• Responsabilidad:Comportamiento personal acorde con las políticas, normas y expectativas de Standard, Nueva York
  • Capaz de permanecer en una posición estática durante largos periodos
  • Debe manipular objetos afilados de manera segura
  • Capaz de estar expuesto(a) a temperaturas extremas, calientes y frías
  • Capacidad para trabajar en espacios reducidos o estrechos
  • Requiere habilidad manual para usar, transportar y operar todo el equipo necesario
  • Mínimo un (1) año de experiencia como electricista
  • Conocimiento práctico de todos los suministros y equipos eléctricos
  • Conocimiento del manejo y la eliminación adecuados de productos químicos
  • Se desean certificaciones en ingeniería, pero no son obligatorias
• Conocimiento práctico de:
  • Códigos nacionales y locales de salud
  • Códigos nacionales y locales de electricidad
  • Códigos nacionales y locales de incendios
  • Códigos nacionales y locales de mecánica
  • Planos y esquemas de cableado
  • Herramientas eléctricas y manuales, medidores, etc., en lo relacionado con oficios técnicos
  • Proporcionar comunicaciones e indicaciones legibles
  • Realizar cálculos matemáticos (sumar, restar, multiplicar y dividir números)
• Capacidad para:
  • Interpretar la documentación del fabricante para la instalación, preparación, uso y mantenimiento de los diversos materiales y productos utilizados en toda la propiedad
  • Estar bien organizado(a) y seguir instrucciones
  • Prestar atención a los detalles
  • Operar elevadores de gran alcance
  • Priorizar tareas y cumplir con los plazos de las asignaciones de trabajo
  • Ser un(a) pensador(a) claro(a) y desempeñarse bien bajo presión en las asignaciones de trabajo
  • Trabajar y realizar funciones laborales con una supervisión mínima
  • Trabajar de manera cohesionada con los compañeros como parte de un equipo
• Requisitos físicos:
  • Flexiones, arrodillamientos y estiramientos periódicos
  • Capaz de jalar, empujar, cargar y levantar al menos 50 libras de fuerza
  • Debe ser capaz de asir, agarrar, girar y sostener objetos con las manos
  • Requiere habilidad manual para usar, transportar y operar todo el equipo necesario
  • Capacidad para soportar condiciones de temperatura variables, niveles de ruido, clima exterior y condiciones atmosféricas (estar expuesto a humos, olores peligrosos, polvo, ácaros, químicos, etc.)
  • Capacidad para trabajar en espacios reducidos o estrechos

Compensación y beneficios:

• Tarifa de pago: $30 por hora
• Cobertura de atención médica excelente y asequible
• Seguro de vida, seguro por discapacidad, seguro para mascotas
• 401k: contrapartida del 50% hasta el 4% del salario, periodo de espera de 1 año
• Hasta 104 horas de PTO, 56 horas de tiempo libre protegido remunerado (por enfermedad), 32 horas de tiempo libre protegido no remunerado, 20 horas de licencia prenatal remunerada
• Descuentos para empleados en habitaciones, A&B, venta minorista y The Standard Marketplace
• Comidas para empleados, programa de referidos de empleados, descuentos para viajeros
• ¡Eventos y celebraciones divertidos para el personal con regularidad!!!