Especialista en Nómina

Remuneración

Salario base anual mínimo – máximo previsto: $62,354 – $69,700 / año

Además del salario base, ofrecemos un plan de bonificación anual basado en el desempeño de la empresa y del individuo, o un plan de incentivos por ventas según el puesto, sin límite máximo. El rango salarial anunciado representa lo que creemos, en el momento de esta publicación de empleo, que estaríamos dispuestos a pagar por este puesto. Solo en circunstancias especiales, cuando un candidato tenga educación, formación o experiencia que superen con creces los requisitos del puesto, consideraríamos pagar por encima del rango indicado. La información sobre nuestro completo paquete de beneficios se puede encontrar en https://careers.delawarenorth.com/benefits/.

Lo que ofrecemos

En Delaware North, nos importan los itinerarios personales y profesionales de los miembros de nuestro equipo. Estos son solo algunos de los beneficios que ofrecemos:

• Seguro médico, dental y de visión
• 401(k) con hasta un 4% de contribución de la empresa
• Plan de participación en beneficios basado en el desempeño de la empresa
• Días de vacaciones y feriados pagados
• Licencia pagada por paternidad o maternidad
• Reembolso de matrícula y/o certificación profesional
• Generosos descuentos para familiares y amigos en muchos de nuestros hoteles y complejos turísticos

¿Qué hará usted?

• Realizar el procesamiento, auditoría y registro de la nómina semanal y quincenal
• Atender las consultas de los miembros del equipo sobre problemas de nómina, discrepancias y cambios salariales utilizando la herramienta de gestión de casos
• Supervisar el cálculo y procesamiento de los ajustes salariales
• Generar y distribuir los informes de nómina
• Ayudar con la distribución de pagos
• Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de salarios, horas de trabajo e impuestos relacionadas con la nómina para garantizar el cumplimiento y la precisión

Más sobre usted

• Se prefiere título de licenciatura; la experiencia puede sustituir al título
• Se prefiere el deseo de obtener la certificación FPC o CPP
• Mínimo de 2 años de experiencia en procesamiento de nómina o en un campo relacionado
• Se requieren habilidades intermedias en Microsoft Excel
• Se prefiere conocimiento de sistemas de nómina como ADP Smart Compliance, WD o UKG
• Capacidad para trabajar en oficina 5 días a la semana, de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 h.

Detalles del turno

Días