8120 Wisconsin Ave.
Bethesda,
MD
20814-3624
Qué harás Trabajando con el equipo de Alimentos y Bebidas, el Supervisor de Cocina asistirá al Sous Chef, con un enfoque práctico en la preparación de comidas deliciosas, e inspirará al equipo a crear momentos memorables.
Descripción general del puesto: Responsable de todos los aspectos de la gestión de la cocina y del personal de cocina, garantizando la preparación de calidad de todos los artículos del menú y la manipulación/almacenamiento adecuados de todos los alimentos de acuerdo con los estándares.
Compensación: $24.00 por hora. Debe estar disponible para trabajar cualquier turno, fines de semana y algunos días festivos.
Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.
Lo que buscamos
Cualificaciones
¿Por qué unirse a nuestro equipo?
Nos comprometemos a ofrecer un programa de beneficios competitivo e integral que proporcione el cuidado que usted y su familia necesitan para llevar una vida saludable y productiva. Los beneficios de seguro de salud comienzan el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. También ofrecemos Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), Cuentas de Gastos Flexibles, 401(k) con contrapartida del empleador, Seguro de Vida y AD&D, Seguro de Discapacidad, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Programa de Asistencia de Viaje, Descuentos en hoteles para hoteles de la marca Hilton y/o cualquier hotel dentro de la cartera de Crescent Hotels & Resorts, Seguro para mascotas, Feriados pagados, Días de enfermedad pagados, Vacaciones pagadas, estacionamiento para miembros del equipo y comidas diarias. Se unirá a un equipo de personas que genuinamente desean cuidar de nuestros huéspedes, nuestros asociados y unos de otros.
Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso "Conozca sus derechos" del Departamento de Trabajo en Know Your Rights.
2 años de experiencia en liderazgo,
Certificación ServSafe Food Mgr
2 años:
2 años de experiencia en liderazgo,
2 años:
técnicas culinarias,
Experiencia en alto volumen
2 años:
operaciones de cocina
Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso "Conozca sus derechos" del Departamento de Trabajo en Know Your Rights.
Estamos a una milla del Centro Médico Militar Nacional Walter Reed, y la estación Medical Center Metro está a 13 minutos a pie – o toma nuestro transporte gratuito. Disfruta de las vistas desde nuestra piscina en la azotea de temporada.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: