Photo of Homewood Suites by Hilton Myrtle Beach Coastal Grand Mall, Myrtle Beach, SC

Gouvernante

Homewood Suites by Hilton Myrtle Beach Coastal Grand Mall

302 Seaboard Street
Myrtle Beach, SC 29577

Hotel de 105 Chambres
Géré par Gibson Hotel Management, Inc.

Franchise Travel Discounts, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, and Free TeleHealth Program

Rejoignez Notre Équipe en tant que Préposé(e) aux Chambres Principal(e) - Quarts de Travail AM/Matins ! $$$, Avantages Sociaux et Réductions de Voyage !
Compensation: À partir de 16,00 $ l'heure, Temps plein
AM - Flexible Days

Êtes-vous le meilleur dans votre domaine……si oui, alors nous voulons QUE VOUS soyez le/la plus récent(e) et le/la plus grand(e) PRÉPOSÉ(E) AUX CHAMBRES de notre magnifique hôtel!!! Qu'avons-nous à vous offrir en retour? L'opportunité pour vous d'investir dans votre croissance professionnelle, dans un environnement d'ÉQUIPE où TOUS les employés sont valorisés et appréciés!! Nous offrons une RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE!! Participation GRATUITE à notre programme de Télésanté!! CONGÉS PAYÉS!!! Avantages sociaux volontaires tels que: ASSURANCE DENTAIRE, VISION, ASSURANCE-INVALIDITÉ DE COURTE DURÉE, ASSURANCE-INVALIDITÉ DE LONGUE DURÉE, ASSURANCE-VIE!! RÉDUCTIONS DE VOYAGE généreuses!!! INCITATIFS de recommandation d'employés!! Nous offrons également le PAIEMENT QUOTIDIEN par l'intermédiaire de notre partenaire Zayzoon!

Responsabilités

  • Changer la literie et faire les lits
  • Remplacer les serviettes usagées
  • Balayer et laver les planchers
  • Passer l'aspirateur sur les tapis
  • Dépoussiérer les meubles
  • Réapprovisionner les produits de soins de bain (p. ex., savon et shampooing)
  • Réapprovisionner les boissons et les aliments dans le minibar
  • Nettoyer les espaces publics, comme les corridors
  • Signaler tout problème technique et besoin d'entretien
  • Répondre aux questions des clients (p. ex., sur les services supplémentaires)
  • Aider les clients à récupérer les articles perdus
  • S'assurer que toutes les chambres assignées sont propres et rangées à la fin du quart
  • Respecter les directives de sécurité de l'hôtel

Compétences

  • Expérience de travail en tant que préposé(e) aux chambres ou préposé(e) à l'entretien ménager
  • Expérience avec l'équipement et les produits de nettoyage industriels
  • Bonne santé physique et endurance
  • Flexibilité pour travailler par quarts
  • Capacité à travailler avec peu ou sans supervision tout en respectant des normes de rendement élevées
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Capacité à suivre les instructions
  • Diplôme d'études secondaires est un atout

Notre entreprise offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Publié Le 30 Août 2026

À propos de Homewood Suites by Hilton Myrtle Beach Coastal Grand Mall

Vie en style d'appartement près de la plage

Nous sommes à quelques pas des boutiques du centre commercial et des restaurants, et à trois miles de l'occasion d'enfoncer vos orteils dans le sable le long de la côte atlantique. L'aéroport de Myrtle Beach est à cinq minutes. Faites le plein avec un petit-déjeuner chaud gratuit avant une partie de golf – il y a cinq parcours à 15 minutes de nous – ou préparez un repas dans votre suite avec cuisine complète. Un centre de remise en forme et une piscine extérieure vous attendent.

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE AUJOURD'HUI !

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