Photo of Hilton Greenville, Greenville, SC

Préposé(e) aux chambres - Lobby / Accueil public

Hilton Greenville

45 West Orchard Park Drive
Greenville, SC 29615

Hotel de 256 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein

Description

APERÇU DU POSTE :

L'agent(e) des espaces publics est responsable du maintien de la propreté de tous les espaces publics de l'hôtel et de la signalisation de tout problème technique à son superviseur ou à son gestionnaire.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

  • Maintenir la propreté de tous les salles de bains, halls d'entrée et couloirs publics.
  • Maintenir la propreté des zones de bureau désignées.
  • Garder tous les équipements des salles de bains bien approvisionnés en fournitures nécessaires.
  • Garder les serviettes de piscine en stock et les salles de bains de la piscine propres.
  • Garder toutes les entrées propres, à l'intérieur et à l'extérieur.
  • Garder le centre d'affaires propre.
  • Aider aux chambres d'hôtes selon les besoins.
  • Assurer le respect des pratiques et procédures de sécurité. Rester continuellement vigilant quant à la sécurité des collègues, des membres et des clients.
  • Travailler de manière coopérative avec les autres départements.
  • Aider au contrôle des fournitures et de l'inventaire.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec un tempérament équilibré. Maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Peut bien communiquer avec les clients. Doit être disposé(e) à « donner un coup de main » et aider les collègues dans leurs tâches et être un(e) joueur(se) d'équipe. Connaissance des agents de nettoyage chimiques et fonctionnement de divers équipements de nettoyage. Capacité à étendre les bras, frotter, se pencher, s'accroupir et se tenir debout et marcher dans les espaces publics pendant des périodes prolongées. Capacité à comprendre et suivre les directives, et à accomplir les fonctions du poste sous une supervision limitée.

Qualifications

Comportements
  • Loyal(e) : Montre un soutien ferme et constant à une cause (Souhaité)
  • Enthousiaste : Montre un plaisir et un intérêt intenses et empressés (Souhaité)
  • Dévoué(e) : Consacré(e) à une tâche ou un objectif avec loyauté ou intégrité (Souhaité)
Motivations
  • Souhaité

    Flexibilité : Inspiré(e) à bien performer lorsque vous avez la capacité de fixer votre propre horaire et vos propres objectifs

  • Souhaité

    Capacité à avoir un impact : Inspiré(e) à bien performer par la capacité à contribuer au succès d'un projet ou de l'organisation

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Publié Le 22 Août 2026

À propos de Hilton Greenville

Hôtel à Greenville près du centre-ville et de l'aéroport

Nous sommes situés près de l'I-385, à 10 minutes du centre-ville de Greenville. Falls Park on the Reedy, le quartier historique West End District et The Peace Center sont tous à moins de cinq miles. L'aéroport international de Greenville-Spartanburg se trouve à moins de 15 minutes de notre établissement. Nos clients apprécient notre restaurant, notre centre de remise en forme et notre parking gratuit.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille