Photo of HMSHost at Tampa International Airport, Tampa, FL

Agent d'entretien III

HMSHost at Tampa International Airport

4100 George J Bean Parkway
Tampa, FL 33607

Bureau Régional
Géré par HMSHost
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Compensation: 21,76 $ à 24,18 $ l'heure, Temps plein

Une carrière chez HMSHost vous offre de réels avantages ! Nous proposons

  • assurance maladie, dentaire et optique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
  • Indemnité de congés payés
  • Avantages liés aux repas et au transport
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • programme d'aide aux employés
  • Formation et perspectives de carrière stimulantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.

Résumé:

Le technicien de maintenance de niveau III est responsable des opérations de maintenance, de réparation et d'installation plus complexes des équipements et, le cas échéant, des structures physiques, ainsi que de toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou la direction. Ce poste relève généralement d'un responsable de la maintenance, selon les exigences locales.

Fonctions essentielles :

  • Inspecte, diagnostique et effectue des réparations (dans le cadre de son expertise et en conformité avec les directives locales, étatiques et fédérales en matière de santé et de sécurité).
  • Entretien des petits appareils électroménagers, du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, de l'électricité, de la plomberie et de la menuiserie
  • Garantit que la structure physique et l'équipement sont en bon état de fonctionnement, conformément aux réglementations émises par les autorités sanitaires et de sécurité locales, étatiques et fédérales.
  • Coordonne les réparations dans le respect des directives budgétaires approuvées.
  • Assure le suivi et la tenue des registres de maintenance préventive pour tous les systèmes et équipements.
  • Effectue des travaux d'aménagement paysager et de déneigement, le cas échéant.
  • Respecte toutes les réglementations de l'OSHA
  • Effectue le levage ou le déplacement d'équipement lourd selon les besoins

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Exige un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent (GED) ; jusqu'à 3 ans d'expérience équivalente après le secondaire, de préférence dans une école de métiers ou technique spécialisée.
  • Exige et/ou est disposé à obtenir la certification OSHA-10 pour la construction et les industries générales
  • Nécessite une coordination main-œil précise
  • Peut exiger un permis de conduire spécifique selon les exigences de l'État, un dossier de conduite vierge et la capacité de réussir la vérification des antécédents MVR de HMSHost.
  • Une licence de débit de boissons ou un permis de manipulation d'aliments peut être requis selon l'emplacement.
  • Nécessite l'utilisation d'engins ou de véhicules lourds.
  • Doit être capable de soulever/pousser des objets pesant plus de 22,7 kg (50 lb).
  • Peut nécessiter de grimper ou de travailler dans des positions inconfortables ou exiguës

    Pour en savoir plus sur HMSHost et les autres opportunités de carrière, visitez https://www.hmshost.com/ .

    Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO)

    Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V)

    Lieu de travail sans drogue (DFW)

    Avolta, incluant Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« la Société »), est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. La politique de la Société est de garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les niveaux et de se conformer aux lois et réglementations antidiscriminatoires. La Société interdit toute discrimination et tout harcèlement et offre l'égalité des chances aux candidats et aux membres de son équipe, sans considération de leur race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les affections médicales connexes et l'allaitement), identité ou expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), orientation sexuelle, origine nationale, handicap, service militaire et statut d'ancien combattant, ascendance, citoyenneté, situation matrimoniale, affection médicale protégée au sens de la législation étatique ou locale applicable, informations génétiques ou tout autre critère protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (ci-après dénommées « caractéristiques protégées »).

    • Publié Le 9 Mars 2026

    À propos de HMSHost at Tampa International Airport

    HMSHost operates Food & Beverage outlets at Tampa International Airport

    À propos de HMSHost

    HMSHost Leading the Industry

    HMSHost is recognized by the industry as the leader in travel dining with awards such as Restaurateur with the Highest Regard for Customer Service and Best Brand Restaurateur for Shake Shack by Airport Experience News. USA Today 10Best Readers’ Choice Travel Awards gave first place honors to both of HMSHost’s Whisky River locations at Charlotte Douglas International Airport and Raleigh-Durham International Airport. ACI-NA, the trade association representing commercial service airports in the United States and Canada, recognized HMSHost with the 2020 Inclusion Champion Award, for leadership and achievement in the ongoing inclusion of business and workforce diversity, outreach, and advocacy. The company also creates original award-winning events and campaigns including Airport Restaurant Month, Channel Your Inner Chef live culinary contest, 1,000 Acts of Kindness, and Eat Well. Travel Further.

    About HMSHost

    Global restaurateur HMSHost is a world leader in creating dining for travel venues. HMSHost operates locations all over North America, and is part of Autogrill Group, the world’s leading provider of food & beverage services for people on the move. Visit HMSHost.com for more information.

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    Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind

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