Serveur
Hangar 49 Tap and Tavern
3211 Grant McConachie Way
Richmond,
BC
V7B 0A4
Canada
Hangar 49 embauche un serveur à l'aéroport international de Vancouver.
Le serveur est responsable de prendre les commandes de nourriture et de boissons; de saisir les commandes rapidement et dans le bon ordre; de servir la nourriture et les boissons aux invités dans sa section ainsi que dans d'autres sections; de coordonner avec la cuisine pour assurer un service rapide et la qualité de la nourriture; et de fournir la plus haute qualité de service au client à tout moment; s'acquitte de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou telles qu'assignées par la direction.
Fonctions essentielles :- Prend les commandes de nourriture et de boissons, passe les commandes, livre les commandes, vérifie après la livraison de la nourriture pour s'assurer de la satisfaction des clients, observe les clients pour répondre à tout besoin supplémentaire
- Maintient l'apparence de la table en préparant le service, vérifie les niveaux de boissons, élimine l'encombrement et fournit des serviettes adéquates, etc.
- Présente le chèque pour le paiement et rend la monnaie si nécessaire
- Respecte les politiques et procédures de HMSHost en matière de service client, de boissons pour adultes et de gestion des espèces
- Maintient la station propre, installe et démonte les tables de la station de manière appropriée
- Doit avoir l'âge minimum requis par l'État pour servir des boissons alcoolisées
- Nécessite au moins 6 mois d'expérience de service étroitement liée, une expérience de travail dans un environnement de restauration rapide ou à volume élevé est préférée.
- Démontre la capacité d'interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et extravertie
- Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 20 lb.
- Nécessite la capacité de marcher, de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour effectuer des fonctions professionnelles normales
- Nécessite la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une courte correspondance et des documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients.
- Plonge fréquemment les mains dans l'eau et dans l'eau diluée avec des solutions chimiques
Avolta, incluant Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l'égalité des chances. La Société a pour politique de garantir l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre l'égalité des chances aux candidats et aux membres de son équipe, sans distinction de race, de couleur, de croyance, d'âge, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), d'identité ou d'expression de genre (y compris le statut transgenre), d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, de service militaire et de statut d'ancien combattant, d'ascendance, de citoyenneté, d'état civil, de condition médicale protégée telle que définie par la législation nationale ou locale applicable, d'informations génétiques ou de tout autre critère protégé par les lois et ordonnances fédérales, nationales ou locales applicables (appelées « caractéristiques protégées »).
