Photo of Chili's, Miami, FL

Expéditeur

Chili's

Concourse E, 2nd Level E
2100 Northwest 42nd Avenue
Miami, FL 33122

Concession
Géré par HMSHost at Miami International Airport
Enregistrer ce travail
Compensation: 17,94 $ l'heure, Temps plein

Une carrière chez HMSHost vous offre de réels avantages ! Nous proposons

  • assurance maladie, dentaire et optique
  • Congés payés généreux (vacances, congés flexibles ou congés maladie)
  • Indemnité de congés payés
  • Avantages liés aux repas et au transport
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • programme d'aide aux employés
  • Formation et perspectives de carrière stimulantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez donc demander plus de détails à votre recruteur.

Expéditeur B

580 000

Résumé:

Le responsable de l'expédition est chargé de gérer toutes les commandes reçues en cuisine afin d'assurer leur traitement rapide et dans l'ordre de leur arrivée. Il fait le lien entre la cuisine et le personnel de salle pour faciliter la préparation et le service des plats et des boissons. Il effectue également toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'établissement ou la direction. Ce poste est non-cadre et relève généralement du gérant du magasin.

Fonctions essentielles :

  • Transmet la commande à la cuisine pour préparation
  • S'assure que toutes les commandes qui sortent de la cuisine répondent aux normes de présentation et aux demandes des clients.
  • Connaît les plats proposés au menu et est capable d'expliquer avec précision les principaux ingrédients et
  • méthodes de préparation pour chaque élément

  • Informe le personnel de salle des temps d'attente en cuisine et de toute rupture de stock.
  • Maintient un poste de travail propre et rangé pendant le service
  • Patrouilles affectées au poste ; remplit les réservoirs d'eau, de café et de condiments de table.
  • Dresse les tables, range les couverts, fait la vaisselle, prépare les sandwichs pour le comptoir à emporter pendant les temps morts et effectue d'autres tâches en équipe.
  • Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Expérience en service à la clientèle souhaitée
  • Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, des courriers courts et des documents de politique interne, ainsi que de converser aisément avec les clients.
  • Exige la capacité de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour effectuer les tâches normales du poste.
  • Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 20 livres.
  • Plonge fréquemment ses mains dans l'eau et dans de l'eau diluée avec des solutions chimiques.
  • Pour en savoir plus sur HMSHost et les autres opportunités de carrière, visitez https://www.hmshost.com/ .

    Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO)

    Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V)

    Lieu de travail sans drogue (DFW)

    Avolta, incluant Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« la Société »), est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. La politique de la Société est de garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les niveaux et de se conformer aux lois et réglementations antidiscriminatoires. La Société interdit toute discrimination et tout harcèlement et offre l'égalité des chances aux candidats et aux membres de son équipe, sans considération de leur race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les affections médicales connexes et l'allaitement), identité ou expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), orientation sexuelle, origine nationale, handicap, service militaire et statut d'ancien combattant, ascendance, citoyenneté, situation matrimoniale, affection médicale protégée au sens de la législation étatique ou locale applicable, informations génétiques ou tout autre critère protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (ci-après dénommées « caractéristiques protégées »).

    Publié Le 1 Avril 2026