Associé(e) – Développement et Acquisitions

Magna Capital Management (MCM) est une société privée d'investissement immobilier spécialisée exclusivement dans le secteur de l'hôtellerie. La propriété fragmentée, l'intensité capitalistique, la complexité opérationnelle et les exigences en matière de ressources humaines de l'industrie hôtelière créent un large éventail d'opportunités d'investissement attrayantes. Contrairement à de nombreuses sociétés d'investissement hôtelier, notre équipe gère chaque étape du cycle de vie de l'investissement en interne. En contrôlant à la fois la stratégie et l'exécution, nous pouvons assurer un alignement solide avec les objectifs des investisseurs et une création de valeur constante. Notre équipe s'engage à générer des rendements supérieurs tout en respectant les plus hauts standards d'intégrité, de gestion responsable et d'excellence opérationnelle.

À propos du poste :

Magna Capital Management recherche un(e) Associate pour rejoindre son équipe Développement & Acquisitions. Cette personne soutiendra l'évaluation, la souscription, la diligence raisonnable et l'exécution des opportunités d'acquisition et de développement hôtelier.

L'Associate jouera un rôle significatif dans l'origination, l'analyse et la présentation de nouvelles opportunités d'investissement au comité d'investissement de la société. En travaillant étroitement avec les équipes plus larges de Magna, notamment les opérations, la finance, la conception, la construction et la gestion d'actifs, cette personne contribuera à faire progresser les opportunités de l'examen initial à l'exécution. Le candidat idéal est hautement analytique, orienté vers les détails et à l'aise pour gérer plusieurs flux de travail dans un environnement rapide. Ce rôle convient particulièrement à un candidat capable de combiner une solide expertise financière avec des compétences en exécution de transactions et désireux d'assumer des responsabilités croissantes au fil du temps.

Ce rôle vous obligera à être au bureau corporatif de Warwick, RI, quotidiennement.

Responsabilités :

• Évaluer les opportunités d'acquisition, de développement et de repositionnement hôtelier selon plusieurs plans d'affaires
• Construire et maintenir des modèles financiers d'acquisition, de développement et d'exploitation pour soutenir la souscription, le développement du plan d'affaires et la prise de décision d'investissement
• Rechercher les marchés, identifier les tendances émergentes et synthétiser les données pour éclairer la stratégie d'investissement et l'évaluation des opportunités
• Soutenir les efforts de sourcing et d'origination en identifiant les opportunités prospectives, en maintenant les relations avec les courtiers et en développant l'intelligence de marché
• Jouer un rôle actif dans la formulation, l'évaluation et la présentation de nouvelles opportunités d'acquisition et de développement au comité d'investissement de la société
• Aider à gérer le processus de diligence raisonnable pour les acquisitions et les transitions de gestion, en coordonnant les contributions des équipes internes et des consultants externes
• Travailler étroitement avec les équipes internes, notamment les opérations, la finance, la conception et la construction, et la gestion d'actifs, pour faire progresser les opportunités de l'examen initial à l'exécution
• Coordonner avec les parties prenantes externes, notamment les courtiers, les consultants, les prêteurs, les avocats, les exploitants et les représentants des marques, tout au long du processus de transaction
• Soutenir l'exécution de la transaction, la clôture et la planification de la transition, tout en contribuant à assurer la continuité entre les hypothèses de souscription et la mise en œuvre du plan d'affaires

Exigences :

• Expérience en souscription d'actifs hôteliers et/ou d'autres investissements immobiliers commerciaux
• Compréhension solide de la performance opérationnelle hôtelière, de la recherche de marché et de la dynamique de l'offre et de la demande
• Exposition à la diligence raisonnable hôtelière, aux transitions de gestion et aux projets de développement ou de repositionnement
• Capacité à combiner une analyse quantitative rigoureuse avec une gestion pratique des transactions
• Personne autonome avec un jugement solide, une curiosité intellectuelle et la capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement rapide