Photo of Gibson Hotel Management, Inc., Knoxville, TN

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) - Est du Tennessee

Gibson Hotel Management, Inc.

1811 Commons Point Drive
Knoxville, TN 37932

Siège Social

Franchise Travel Discounts, Medical, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, and Free TeleHealth Program

Assistant Directeur Général Dynamique Recherché dans l'Est du Tennessee - Dirigez et Inspirez une Équipe Hôtelière Prospère avec Objectif et Passion ! 🌟
Temps plein
Variable

Nous embauchons un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) pour notre hôtel prospère !
📍 Soyez le cœur battant de notre équipe hôtelière !

Localisation : Est du Tennessee

🕰️ Temps plein | Salaire | Exonéré(e)

Êtes-vous une personne motivée et dynamique, passionnée par l'hôtellerie et prête à franchir la prochaine grande étape de votre parcours de leadership ? Nous recherchons un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) dynamique et ambitieux(se) qui s'épanouit dans un environnement rapide et sait comment inspirer une équipe pour offrir des expériences client exceptionnelles.

En tant que directeur(rice) général(e) adjoint(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur général pour que l'hôtel fonctionne sans problème, efficacement et avec le sourire. Votre priorité ? Les gens. Le produit. Le profit. Dans cet ordre !

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :
💰 Salaire compétitif (selon votre expérience)
🦷 Assurance maladie, dentaire, vision et vie
📱 Services de télésanté gratuits
💸 Plan 401(k) et accès au paiement quotidien — parce que la paie devrait être à vos conditions
🏨 Une chance de progresser dans votre carrière en hôtellerie avec une équipe qui vous soutient

Ce que vous ferez :
✨ Diriger et soutenir les chefs de département dans tout l'hôtel
✨ Établir des relations solides et positives avec votre équipe par une communication ouverte et une réponse rapide à tous les éléments concernant leurs domaines de supervision
✨ Aider à fixer des objectifs, créer des plans d'action et célébrer les progrès
✨ Surveiller les performances selon un calendrier établi et signaler les succès (et les défis) au directeur général et leurs effets sur la rentabilité et la stabilité des opérations hôtelières
✨ Garder nos clients heureux en assurant une expérience sûre et de haute qualité de l'enregistrement au départ

Ce que vous apportez :
✅ Expérience préalable en gestion et service client

✅ Une attitude positive et une attention aux détails

✅ Fortes compétences en organisation et communication

✅ Un état d'esprit axé sur l'équipe — vous adorez la collaboration !

✅ Compétences professionnelles en communication écrite et verbale

✅ Capacité physique à rester actif(ve) pendant votre quart de travail (rester debout, marcher, soulever jusqu'à 25 livres)

✅ 1 à 2 ans d'expérience en leadership souhaités

✅ 3 à 5 ans en hôtellerie souhaités

✅ Un diplôme universitaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire — nous valorisons l'expérience et l'énergie !

👋🏼 Prêt(e) à avoir un véritable impact et à vous amuser en le faisant ? Postulez maintenant et grandissons ensemble ! 🍍

Notre entreprise offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Publié Le 1 Août 2026

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

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