Directeur Général

Directeur/Directrice Général(e)
Courtyard by Marriott Seattle SeaTac Airport
Seattle, Washington

Êtes-vous un leader passionné de l'hôtellerie qui excelle dans la constitution d'équipes performantes, la prestation d'expériences client exceptionnelles et l'obtention de résultats financiers solides ? Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Général(e) expérimenté(e) pour diriger le Courtyard by Marriott Seattle SeaTac Airport, un hôtel Marriott bien positionné qui accueille des voyageurs d'affaires, des équipages aériens, des clients de loisirs et des groupes du monde entier.

C'est une excellente opportunité de rejoindre une société de gestion hôtelière en croissance qui investit dans ses collaborateurs, valorise l'excellence opérationnelle et offre des opportunités exceptionnelles d'avancement professionnel.

Pourquoi Vous Aimerez Cette Opportunité

• Diriger un hôtel de marque Marriott bien établi sur le marché dynamique de SeaTac
• Salaire de base compétitif
• Opportunité de bonus basée sur la performance
• Avantages sociaux complets incluant assurance maladie, dentaire et vision
• Congés payés et jours fériés
• Plan 401(k) avec contribution de l'entreprise
• Réductions de voyage Marriott
• Opportunités de développement professionnel et d'avancement
• Équipe de direction solidaire avec une culture fondée sur la collaboration et les résultats

Ce Que Vous Ferez

En tant que Directeur/Directrice Général(e), vous serez entièrement responsable de la performance globale de l'hôtel, notamment :

• Assurer la satisfaction client exceptionnelle et l'excellence du service
• Diriger, encadrer et développer les responsables de département et les collaborateurs
• Augmenter le RevPAR, la rentabilité et la part de marché
• Gérer les budgets, les prévisions et la performance financière
• Assurer la conformité aux normes de marque Marriott
• Créer une culture de travail positive et engageante axée sur la responsabilité et le travail d'équipe
• Collaborer avec l'équipe Ventes pour maximiser les opportunités de revenus
• Superviser l'entretien des installations et les initiatives d'amélioration du capital
• Maintenir les plus hauts standards de sécurité, de propreté et d'excellence opérationnelle
• Établir des relations solides au sein de la communauté commerciale locale

Ce Que Nous Recherchons

Qualifications Requises

• 3 ans ou plus d'expérience en tant que Directeur/Directrice Général(e) dans un hôtel de marque
• Expérience de marque Marriott fortement préférée
• Succès avéré dans l'amélioration de la satisfaction client, de l'engagement des collaborateurs et de la performance financière
• Fortes compétences en leadership, encadrement et communication
• Expérience dans la gestion des budgets hôteliers, les prévisions et les stratégies de revenus
• Capacité à inspirer les équipes tout en maintenant l'excellence opérationnelle
• Diplôme de licence en Gestion Hôtelière, Commerce ou domaine connexe préféré

Le Candidat Idéal

Vous êtes un leader énergique et visible qui aime être impliqué dans l'exploitation quotidienne tout en gardant une perspective stratégique sur le succès à long terme de l'hôtel. Vous comprenez l'importance de développer les talents, de créer des expériences client mémorables et de fournir des résultats financiers constants.

En conformité avec la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (Formulaire I-9) lors de l'embauche.

La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de 110 000 $ à 120 000 $ par an. Le salaire offert à un candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les années d'expérience dans le poste, les années d'expérience dans le secteur requis, la formation, etc. Les informations relatives à la rémunération et aux avantages sociaux sont fournies à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier la rémunération et les avantages sociaux à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la loi applicable.