Photo of Marriott Boston Quincy, Quincy, MA

Responsable des Ventes Territoriales

Marriott Boston Quincy

1000 Marriott Drive
Quincy, MA 02169

Hotel de 464 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 76 000 $ à 95 000 $ par année, Temps plein

Description

Le Directeur des Ventes Groupe par Territoire est un poste de vente proactif et tourné vers l'avenir, responsable de la création d'activités de groupe à long terme et du renforcement de la base future de nuitées de l'hôtel. L'objectif principal de ce rôle est la prospection et le développement de nouveaux comptes et de nouvelles opportunités de groupe, y compris l'identification des activités actuellement réservées auprès de la concurrence et dans les segments géographiques et de marché ciblés.

Ce poste maintiendra une forte présence commerciale externe par le biais d'un volume élevé de rendez-vous clients, d'activités de prospection, de visites de marché, d'événements de réseautage et de salons professionnels pour augmenter l'exposition de l'hôtel et développer de nouvelles relations.

La réussite dans ce rôle sera mesurée par la capacité à générer de nouvelles activités, à augmenter les nuitées et les revenus de groupe futurs, à élargir la base de comptes de l'hôtel et à créer une position de synergie plus forte.

Exigences du poste :

  • Expérience solide en vente proactive et développement commercial avec une capacité avérée à identifier, prospecter et convertir de nouveaux comptes de groupe.
  • Professionnel hautement motivé et autonome à l'aise en passant un temps considérable sur le terrain pour développer de nouvelles activités.
  • Succès avéré avec les rendez-vous clients, la prospection, les salons professionnels, le réseautage et le développement de relations.
  • Fortes compétences en organisation, négociation, présentation et développement stratégique de comptes.
  • Capacité à gérer un portefeuille robuste d'opportunités futures et à atteindre régulièrement les objectifs de nuitées et de revenus.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 7 Août 2026

À propos de Marriott Boston Quincy

Découvrez Boston et la côte sud depuis cet hôtel magnifique.

Détendez-vous, retrouvez l'équilibre et laissez-vous inspirer au Marriott Boston Quincy, un hôtel dynamique sur la côte sud du Massachusetts. Notre hôtel à Quincy, Massachusetts, est à seulement un court trajet en navette gratuite de la station T Quincy Adams, offrant un accès direct au centre-ville de Boston ; les banlieues à proximité incluent Braintree et Weymouth. Nos chambres rénovées de style contemporain offrent des lits avec surmatelas moelleux, des bureaux de travail confortables, un mini-réfrigérateur et une connexion Wi-Fi haut débit. Venez vous dépenser au Fitness Center nouvellement transformé Powered by Reebok, suivi d'un repas au Hull & Mason Bar and Kitchen redessiné. Organisez votre prochain événement sur la côte sud de Boston et réservez l'un de nos espaces gracieusement rénovés ; la vaste President's Ballroom, la Dorothy Quincy Jr. Ballroom avec patio extérieur et plusieurs petites salles de style studio. Si vous avez envie d'une excursion d'une journée au-delà de la région de Boston, Providence, Newport RI et Cape Cod sont facilement accessibles. Réservez votre séjour à l'hôtel et voyagez brillamment au Marriott Boston Quincy.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille