Femme de ménage

Description

Le Renaissance Columbus Downtown Hotel est situé au cœur de Columbus, offrant un accès facile à des sites touristiques tels que l'Ohio Theatre, German Village et le Greater Columbus Convention Center. L'hôtel allie un design éclectique et moderne à des équipements haut de gamme, notamment une piscine sur le toit, un Club Lounge et une restauration inspirée par la région aux restaurants Latitude 41 et Bar 41.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à nos valeurs et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et développements de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et offrir ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour vous à commencer votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Le Renaissance Columbus Downtown Hotel recherche nos prochains excellents membres d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe de Ménage. Nous recherchons des individus expérimentés et orientés vers le service à la clientèle pour pourvoir le poste de Préposé(e) aux chambres. Pour certains, voyager et être loin de chez soi est amusant ; cependant, de nombreux voyageurs manquent d'être à la maison. Notre équipe de Ménage fait de nos hôtels un foyer. En tant que Préposé(e) aux chambres, votre contribution aide à garantir que les clients ont un séjour agréable et confortable. Nous nous engageons à vous fournir :

• Des salaires très compétitifs.
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les collaborateurs admissibles et les membres de votre famille.
• Un programme de participation 401K pour les collaborateurs admissibles.
• Laissez-passer gratuits pour les autobus des collaborateurs
• Repas gratuit pour les collaborateurs
• Stationnement gratuit pour les collaborateurs
• Réductions sur les chambres d'hôtel dans les propriétés de la marque Marriott dans le monde entier et dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille.

Voici ce que vous ferez chaque jour :

Remplir les placards à linge avec les équipements et fournitures pour les préposés(es) aux chambres. Cela peut inclure l'apport de fournitures directement aux préposés(es) aux chambres. Vider les chariots des préposés(es) aux chambres du linge souillé et des ordures. Nettoyer et enlever les taches des murs et portes des couloirs. Polir et nettoyer les miroirs, les numéros de chambre sur les portes des chambres d'hôtes et les portes d'ascenseur. Passer l'aspirateur, balayer et/ou laver les couloirs, escaliers, zones de distributeurs automatiques et vestibules. Retourner les matelas et déplacer les meubles selon les instructions du superviseur. Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement. Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les instructions.

Cela vous ressemble-t-il ?

Vous avez une expérience antérieure dans un poste similaire dans un hôtel, c'est un plus. Vous avez un œil attentif aux détails et vous respectez l'importance que les chambres d'hôtes et les fournitures impeccablement propres ont dans un hôtel. Vous n'hésitez pas face au travail physique. La fierté que vous avez dans vos compétences en organisation et en gestion du temps sera un grand atout dans ce rôle. Vous recherchez une certaine flexibilité dans un emploi, donc travailler une variété de jours différents et de fins de semaine fonctionne pour votre vie personnelle.

Nos différences sont ce qui nous rend grands :

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les collaborateurs à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.