Agent De Réception

À propos de nous : Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque membre individuel à réaliser « PLUS » dans la vie quotidienne et à prospérer dans sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour vous découvrirez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E = Ensemble Que chacun Utilise son Initiative Pour Exceller

À propos du poste : Nous recherchons des professionnels de l'hôtellerie charismatiques et extravertis pour rejoindre notre ÉQUIPE en croissance ! En tant que Préposé(e) à la réception, vous serez un atout crucial pour notre ÉQUIPE innovante, créant des impressions durables pour nos clients.

Votre enthousiasme contagieux, sourire authentique, service attentif et passion pour l'hôtellerie brilleront et donneront le ton à une expérience client inoubliable

*Les fins de semaine sont requises, poste à temps partiel

Avantages de l'ÉQUIPE :

\n
• Rabais ÉQUIPE et voyage
\n
• Rémunération pour vacances/bien-être/jours fériés
\n
• Possibilité d'avancement de carrière
\n
• Programme de bonus de recommandation
\n

Rabais voyage - Avec plusieurs marques et des milliers d'emplacements dans le monde, les membres de l'ÉQUIPE sont admissibles à des rabais de voyage spéciaux et parfois même à des rabais sur la nourriture et les boissons ! Partez vous détendre, visiter la famille ou voir le monde !

Responsabilités : Dans ce rôle, vous accueillerez les clients, gérerez leurs informations, distribuerez les clés, assignerez les chambres et répondrez à toute demande générale pour assurer un excellent séjour chez nous.

Exigences :

\n
• Une expérience antérieure à la réception dans un établissement de marque ou un environnement d'hôtel de luxe est idéale, mais nous sommes disposés à former le bon professionnel du service à la clientèle qui cherche à développer sa carrière. Nous nous engageons à former et développer complètement notre équipe en leaders hôteliers par le travail d'équipe interactif dans un environnement de travail positif !
\n
• Une solide connaissance des applications logicielles est bénéfique, en particulier Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et les plateformes spécifiques aux hôtels (OnQ, Opera, Fosse, Lightspeed, HotSOS, GXP, BOB, Kipsu, Slack)
\n
• \nFortes compétences en communication et écoute ainsi qu'une excellente capacité à parler, lire et écrire
\n
• Maîtrise de l'anglais : langues supplémentaires souhaitées. Les compétences en espagnol sont très désirées
\n
• Horaire flexible requis pour les jours, fins de semaine et jours fériés
\n
• Haute énergie avec des compétences interpersonnelles efficaces et influentes. Attitude positive et désir de motiver les autres
\n
• La capacité à prioriser et à travailler sur plusieurs projets simultanément ne devrait pas poser de défi accablant
\n
• Capacité à comprendre et utiliser un langage technique ou professionnel, écrit ou parlé, pour communiquer des idées complexes
\n

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.