Gestionnaire, Comptabilité de Coentreprise

Objectif : L'objectif du Responsable de la comptabilité des coentreprises (JV) est d'assister tous les aspects de la comptabilité des coentreprises. Les responsabilités incluent la présentation financière, les calculs de partage des bénéfices et de distribution de trésorerie, les calculs des frais de gestion, le suivi des prêts, le maintien de la conformité avec les conditions financières des contrats de coentreprise, l'assistance aux audits avec les auditeurs externes, et la réconciliation de tous les comptes du grand livre général connexes, tel que mandaté par les accords de coentreprise.

Fonctions essentielles :

• Collabore avec les partenaires de coentreprise concernant les conditions financières contractuelles, qui incluent principalement la présentation financière, les distributions de trésorerie, les prêts et autres questions comptables
• Maintient les politiques, processus et flux de travail comptables de la coentreprise ; rationalise les processus internes pour gagner en efficacité et maintenir des contrôles internes solides

• Prépare les états financiers mensuels pour toutes les coentreprises
• Responsable du calcul des distributions aux partenaires et des frais de gestion
• Gère les créances et les billets de la coentreprise ; surveille les recouvrements et l'évaluation des risques
• Examine les dossiers fiscaux annuels de la coentreprise
• Réconcilie les intérêts minoritaires à payer, les soldes des prêts et autres comptes du bilan de la coentreprise
• Assiste aux audits des coentreprises avec Deloitte et prépare les calendriers d'audit connexes
• Interagit avec les services juridiques, développement commercial et gestion des opérations sur les questions relatives aux coentreprises
• Soutient l'intégration de nouvelles coentreprises et les activités de restructuration

Relation hiérarchique : Ce poste relève du Directeur de la comptabilité des coentreprises

Interdépendances majeures : Opérations, Services juridiques, Développement commercial, Finance du développement commercial, Excellence opérationnelle, Centre de services partagés

Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

• Formation et expérience :
  • Nécessite 3 à 6 ans d'expérience dans un environnement comptable
    • Un diplôme de baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou un domaine connexe.
    • CPA, CMA ou MBA préféré
    • L'expérience en comptabilité de coentreprise est un plus
  • Dans l'industrie : 3 à 5 ans d'expérience en hôtellerie, restauration et/ou vente au détail

• Formation spécialisée :
  • Formation qui mène à une compréhension claire et approfondie de la présentation selon les IFRS

• Compétences/compétences/traits spécialisés
  • Solide acuité financière, y compris la capacité à préparer et analyser les états financiers et les modèles financiers
  • Compétences avancées en Microsoft Excel
  • Compétences ERP avancées avec SAP
  • Acuité commerciale avancée et mentalité stratégique requise pour comprendre les implications à long terme des décisions comptables et pour faire progresser les objectifs de l'organisation
  • Historique démontré d'anticipation des besoins de l'entreprise et des parties prenantes complexes, de la population des employés et des circonstances individuelles
  • Expérience démontrée d'une mentalité d'amélioration continue avec la capacité à optimiser les processus de travail et à obtenir des résultats positifs

• Localisation : Ce poste est situé au Centre d'excellence F&B à Bethesda, MD