Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
1001 Chartres Street
New Orleans,
LA
70116
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Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Chez Waterford Hotel Group nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à un foyer et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célébrons vos succès, vos forces seront appréciées, et un endroit où chacun d'entre nous peut vraiment être soi-même.Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Nous avons actuellement une opportunité passionnante pour un Gestionnaire de maintenance et nous recherchons activement les meilleurs talents que l'industrie hôtelière a à offrir. Nous serions heureux de vous parler de ce poste et de répondre à toute question que vous pourriez avoir concernant l'entreprise.
Le Gestionnaire de maintenance gérera les éléments suivants : la structure physique du bâtiment, tous les systèmes mécaniques, électriques, HVAC et équipements connexes conformément aux programmes de conservation d'énergie et de maintenance préventive. Assurer que tous les systèmes fonctionnent selon les normes réglementaires, que tous les actifs de la propriété sont constamment maintenus au plus haut niveau et que tous les systèmes/critères de sécurité opérationnels légalement obligatoires sont respectés par tous. Responsable de la gestion des budgets, des projets de dépenses en capital, de la maintenance préventive et de la conservation d'énergie. Les responsabilités supplémentaires incluent la formation, le mentorat et le développement de l'équipe d'ingénierie, la planification des employés, la direction et la coordination de toutes les activités d'ingénierie pour assurer une gestion efficace des opérations d'ingénierie/hôtel.
Exigences minimales : Cinq ans d'expérience en tant qu'ingénieur en chef ou ingénieur des installations dans un environnement lié à l'hôtellerie. Connaissances approfondies de la plomberie, de l'électricité, du HVAC, de la réfrigération et des systèmes de sécurité opérationnels. Connaissance des réglementations OSHA, des codes et réglementations de construction nationaux, étatiques et locaux, des opérations d'équipement et des procédures de maintenance préventive. Capacité à travailler selon un horaire flexible incluant les fins de semaine et les jours fériés. Vous devez être en mesure de réussir une vérification antécédents approfondie et être exempt de drogues.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE WATERFORD
L'assurance maladie est disponible à partir du premier du mois suivant l'embauche!
Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille.Les associés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associés à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle.Les besoins de chacun sontdifférents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.
Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.
Les associés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés pour les associés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et date d'anniversaire d'emploi!
EXTRAS PASSIONNANTS
Salaire à la demande - Pourquoi attendre le jour de paie – obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24h/24, 7j/7.
Assurance pour animaux de compagnie - Nous couvrons toute la famille, et tous les associés sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie à prix réduit.
Plan 401k - Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant.
Réductions hôtelières - C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.
Chaussures pour équipes - Tous les associés sont admissibles à une subvention de chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.
Pour plus d'informations sur Waterford Hotel Group, veuillez visiter notre site Web à www.waterfordhotelgroup.com.
EOE/M/F/D/V
Bienvenue à The J Collection The J Collection représente un portefeuille d'hôtels indépendants et de marque, allant des demeures historiques aux retraites modernes. Nos propriétés distinctes offrent aux clients l'occasion de véritablement découvrir la culture, l'histoire et la personnalité de la Nouvelle-Orléans tout en recevant un service personnalisé. Que vous planifiiez un séjour détente en fin de semaine, des vacances en famille, une escapade romantique, un voyage d'affaires, un événement corporatif ou un mariage, notre sélection de propriétés garantit un hôtel pour tous et pour toute occasion. Si l'hôtel idéal pour votre occasion ne figure pas dans notre collection, il n'existe simplement pas ailleurs.
Waterford Hotel Group gère des propriétés dans 9 États avec plus de 6 200 chambres. Notre portefeuille comprend des hôtels de service limité et de service complet, des centres de conférences, des hôtels tout-suite et des hôtels de villégiature, qui sont tous des propriétés franchisées ou indépendantes.
Waterford Hotel Group croit que la qualité de notre personnel se traduit directement par l'excellence opérationnelle et la satisfaction globale des clients. La qualité de notre personnel se reflète par les niveaux élevés de satisfaction des associés, continuellement motivés par une passion pour l'excellence, l'intégrité et l'équité. Ceci est réalisé grâce à la formation continue, l'accent mis sur le travail d'équipe, une connaissance approfondie de nos propriétés et une compréhension complète des besoins de nos clients, de nos hôtes et des communautés que nous servons.
Waterford Hotel Group offre une large gamme d'avantages aux associés admissibles, qui incluent l'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, un régime de retraite 401(k), les jours fériés payés, les jours personnels, le temps de vacances, les programmes d'aide à l'éducation et la réduction sur les chambres pour les associés.