Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
401 West College Avenue
Ada,
OH
45810
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Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
À PROPOS DE NOUS
Chez Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à une maison et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célèbrerons vos succès, apprécierons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut vraiment être lui-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Préposé(e) aux banquets Aperçu :
Le préposé aux banquets est un rôle important dans notre département des banquets. Le préposé aux banquets s'assurera que tous nos événements, y compris les réunions et les conférences, sont réussis. Ce rôle est responsable de la mise en place manuelle et du démontage de tous les espaces de fonction de l'hôtel. Le préposé aux banquets collecte et entretient tous les espaces de banquet conformément à la Commande d'événement de banquet (BEO). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire et les superviseurs pour signaler toute déficience de la salle tout en veillant à ce que les besoins des clients/invités soient satisfaits et que les attentes soient dépassées.
Les responsabilités incluent :
Mise en place de toutes les salles de réunion et espaces de fonction
Démontage et rangement approprié de tous les articles nécessaires
Transport des tables, chaises et autres équipements de banquet vers les salles de banquet.
Réapprovisionnement des salles de réunion selon les besoins
Gestion de tout changement ou demande de dernière minute du client.
Exigences de l'emploi :
Si vous êtes intéressé à lancer votre carrière dans l'industrie hôtelière et avez les compétences suivantes, nous aimerions vous parler :
Un souci du détail, une gestion du temps et d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Démeanor agréable et amical.
Capable de travailler en équipe et indépendamment.
Horaires de travail flexibles.
Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision tout en respectant des normes de rendement élevées.
Mobilité physique et endurance.
Capacité à suivre les instructions.
Doit être en mesure de réussir une vérification des antécédents
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE WATERFORD
L'assurance maladie est disponible le premier du mois suivant l'embauche!
Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associés à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sontdifférents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.
Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.
Les associés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des congés payés pour les associés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et date d'anniversaire d'emploi!
EXTRAS PASSIONNANTS
Salaire à la demande- Pourquoi attendre le jour de paie – obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24/7.
Assurance pour animaux de compagnie- Nous couvrons toute la famille, et tous les associés sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie à prix réduit.
Plan 401k - Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant.
Rabais hôtelier- C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.
Chaussures pour équipes- Tous les associés sont admissibles à une subvention de chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.
Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web à waterfordhotelgroup.com
EEO/M/F/D/V
Vous planifiez une visite du campus à l'ONU ? Vous assistez à un mariage dans la région ? Vous cherchez un lieu pour accueillir votre prochaine réunion ? Dans la ville où naissent les ballons de football, The Inn at ONU est l'un des meilleurs hôtels complets d'Ada, Ohio, et est le foyer de l'hospitalité chaleureuse du Midwest. L'Inn est votre base parfaite pour explorer l'ONU et découvrir tout le nord-ouest de l'Ohio.
Enveloppez-vous dans le confort de notre emplacement pratique à l'ONU et de serviettes et peignoirs moelleux. Nos chambres et suites de luxe sur le campus offrent une multitude de commodités signature, et nos chambres spécialisées proposent des foyers, des bains à remous et des espaces de vie et de couchage séparés.
L'Inn favorise un environnement de travail centré sur la construction de relations avec nos clients, les uns avec les autres et la communauté dans laquelle nous vivons et travaillons. Nous recherchons des associés qui sont concentrés sur la fourniture d'un excellent service et qui veulent s'amuser au travail !
Waterford Hotel Group gère des propriétés dans 9 États avec plus de 6 200 chambres. Notre portefeuille comprend des hôtels de service limité et de service complet, des centres de conférences, des hôtels tout-suite et des hôtels de villégiature, qui sont tous des propriétés franchisées ou indépendantes.
Waterford Hotel Group croit que la qualité de notre personnel se traduit directement par l'excellence opérationnelle et la satisfaction globale des clients. La qualité de notre personnel se reflète par les niveaux élevés de satisfaction des associés, continuellement motivés par une passion pour l'excellence, l'intégrité et l'équité. Ceci est réalisé grâce à la formation continue, l'accent mis sur le travail d'équipe, une connaissance approfondie de nos propriétés et une compréhension complète des besoins de nos clients, de nos hôtes et des communautés que nous servons.
Waterford Hotel Group offre une large gamme d'avantages aux associés admissibles, qui incluent l'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, un régime de retraite 401(k), les jours fériés payés, les jours personnels, le temps de vacances, les programmes d'aide à l'éducation et la réduction sur les chambres pour les associés.