Photo of The REMI Scottsdale, Autograph Collection, Scottsdale, AZ

Audit de Nuit

The REMI Scottsdale, Autograph Collection

4415 North Buckboard Trail
Scottsdale, AZ 85251

Hotel de 161 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein

Description

Crescent Hotels & Resorts vous invite à vous lancer dans un voyage passionnant en tant qu'Auditeur de nuit pour le spectaculaire Remi Hotel, une magnifique Autograph Collection. Niché au cœur vibrant du quartier des divertissements du centre-ville de Scottsdale, ce joyau de 161 chambres combine des éléments occidentaux classiques avec des motifs modernes audacieux, redéfinissant l'esthétique et l'attitude du désert. Ses cinq restaurants et bars vont d'un café inspiré des années 1940 au rez-de-chaussée à une séduisante terrasse piscine et bar de style Miami reflétant les vergers d'orangers du Maroc.

Imaginez ceci : Une tapisserie vibrante de vie, de travail et de loisirs, où l'élite de la ville se mêle aux jeunes professionnels dans une symphonie de luxe et d'excitation. Les fins de semaine s'enflamment en une scène de fête électrisante alors que le quartier des divertissements se transforme en terrain de jeu pour les glamoureux et les aventuriers.

Adjacent au Remi Hotel se trouve le joyau de la couronne de la vie nocturne, le célèbre Maya Day + Nightclub. Le jour, c'est une oasis baignée de soleil, attirant avec des fêtes au bord de la piscine de style Vegas. À la tombée de la nuit, il se métamorphose en une boîte de nuit vibrante, attirant les DJ et les artistes les plus renommés du monde sur sa scène.

Nous nous engageons à vous offrir :

  • Un excellent package de rémunération.
  • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille.
  • Un programme de cotisation 401K pour les associés admissibles.
  • Des réductions dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille.
  • Des réductions dans les propriétés Marriott du monde entier pour vous et les membres de votre famille.

FONCTIONS ESSENTIELLES DE L'EMPLOI :

  • Responsable de la supervision des tâches de la réception pendant le quart de nuit, y compris l'enregistrement et le départ, l'examen des paiements des clients et d'autres détails du quart de jour pour s'assurer que les clients ont payé leur séjour ou toute demande supplémentaire, et agir comme point de communication pour les besoins des clients.
  • Vérifier les chiffres, les écritures et les documents pour leur exactitude.
  • Enregistrer, stocker, accéder et/ou analyser les informations financières informatisées.
  • Contrôler et sécuriser les espèces et équivalents de trésorerie de la propriété conformément à la politique et aux procédures de gestion des espèces.
  • Auditer et rapprocher tous les postes de revenus.
  • Vous rapprochierez les arrivées et les départs tout en traitant les transactions financières pour vous assurer que le paiement est reçu.
  • Vous résoudrez les préoccupations des clients pour assurer la satisfaction totale des clients.
  • Vous serez bien versé dans les procédures d'urgence et agirez en tant que directeur de service aux côtés de la sécurité de nuit.
  • Équilibrer les chambres quotidiennement.
  • Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement.
  • Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

COMPÉTENCES/CAPACITÉS REQUISES :

  • Un minimum d'un an d'expérience en tant qu'auditeur de nuit d'hôtel est requis.
  • Vous devez avoir la capacité de communiquer en anglais.
  • Les connaissances de la marque Marriott, du service et des systèmes sont fortement préférées.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 24 Août 2026

À propos de The REMI Scottsdale, Autograph Collection

Bienvenue à The REMI, un hôtel de la collection Autograph, le plus récent ajout au vibrant quartier de divertissement de Scottsdale. Alliant un design raffiné à une énergie dynamique, cet hôtel de style boutique offre une expérience nouvelle aux voyageurs d'affaires, aux amateurs de loisirs et aux escapades festives. De la piscine sur le toit la plus haute de Scottsdale avec des vues panoramiques à cinq restaurants distincts, chaque détail est soigneusement conçu pour inspirer et ravir. Retirez-vous dans des hébergements impeccablement sélectionnés offrant des équipements modernes et des touches inspirées du désert. À quelques pas de la vie nocturne de classe mondiale, des boutiques de premier plan et des attractions renommées, The REMI vous place au cœur de tout. Soyez parmi les premiers à découvrir cette nouvelle destination où des moments inoubliables vous attendent.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille