Préposé(e) aux chambres / Préposé(e) à l'entretien des chambres

À propos de nous : Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque membre individuel à réaliser « PLUS » dans la vie quotidienne et à prospérer dans sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour vous découvrirez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E = Ensemble Que chacun Utilise son Initiative Pour Exceller

À propos du poste : Êtes-vous une personne organisée et autonome, capable de gérer plusieurs tâches à la fois, avec une passion pour la propreté ? Nous recherchons des préposé(e)s aux chambres fiables et minutieux/minutieuses pour rejoindre notre ÉQUIPE !

Votre enthousiasme contagieux, votre sourire sincère, votre service attentif et votre passion pour la propreté brilleront et donneront le ton à une expérience client inoubliable.

Avantages de l'ÉQUIPE :

• Rabais ÉQUIPE et voyage
• Congés payés/Bien-être/Jours fériés payés
• Possibilité d'avancement professionnel
• Programme de bonus de recommandation

Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages sociaux, y compris les congés, les rabais de voyage, les assurances médicales et d'autres options d'assurance sont également disponibles.

Rabais de voyage - Avec plusieurs marques et des milliers d'emplacements dans le monde, les membres de l'ÉQUIPE sont admissibles à des rabais de voyage spéciaux et parfois même à des rabais sur la nourriture et les boissons ! Partez vous détendre, visiter la famille ou découvrir le monde !

Responsabilités :

• Nettoyage et arrangement des chambres d'hôtes
• Lavage de la literie, des vêtements et du linge souillés
• Approvisionnement et maintien d'un inventaire des fournitures de ménage
• Dépoussiérage des meubles ou des accessoires et polissage
• Récurage et désinfection des douches, baignoires, toilettes, comptoirs et éviers
• Aspiration et nettoyage des tapis, paillassons et tapis
• Signalement des bris, dommages et problèmes de sécurité pour réparation

Exigences :

• Une expérience antérieure dans un établissement hôtelier ou dans un rôle similaire est idéale, mais nous sommes disposés à former la bonne personne. Nous nous engageons à former et développer complètement notre équipe en leaders hôteliers par le travail d'équipe interactif dans un environnement de travail positif !
• Doit être capable de travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine, les soirées et les jours fériés
• Capable de soulever et de porter jusqu'à 50 livres
• Capable de rester debout et de marcher pendant des périodes prolongées
• Capacité à soulever, pousser ou tirer de l'équipement lourd, et à rester debout, marcher, se pencher, s'accroupir, s'agenouiller pendant des périodes prolongées avec ou sans accommodement raisonnable
• Excellentes compétences en communication en anglais et capable de lire, écrire et parler couramment
• Bilingue (anglais et espagnol) est un atout

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.