Aidez les clients à se sentir chez eux dès le moment où ils franchissent la porte. Rejoignez notre équipe Hampton Inn & Suites et postulez dès aujourd'hui !
835 Brevard Rd
Asheville,
NC
28806
Hilton hotel discounts starting at $40 per night. Weekly direct deposit. Employee referral bonus program. Health, dental and vision insurance available for full-time team members.
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Une chambre propre et confortable est l'une des principales raisons pour lesquelles un client s'en va satisfait. Cela dépend de vous.
En tant que Préposé(e) aux chambres, vous serez fier(e) des détails que les clients remarquent sans même s'en rendre compte. C'est un travail régulier, pratique, avec une routine claire et une équipe qui respecte ce que vous faites.
Ce que nous offrons :
Ce que vous ferez :
Ce que nous recherchons :
Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe qui est fière de chaque séjour.
Hampton Inn & Suites Biltmore Area est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient un milieu de travail sans drogue.
Nous sommes près de l'I-40, sortie I-26 en face du centre commercial Asheville Outlets. Le Bob Lewis Ballpark est à 3 miles. Le Biltmore, la Blue Ridge Parkway et le centre-ville d'Asheville sont à 7 miles. L'aéroport régional d'Asheville est à 10 minutes en voiture. Profitez d'une bière artisanale locale ou d'un verre de vin au bar du hall d'entrée, ou détendez-vous près du foyer extérieur. Le petit-déjeuner chaud et le WiFi sont offerts.
South Asheville Hotel Associates, LLC a été fondée par un groupe de propriétaires d'entreprises locales à Asheville, en Caroline du Nord, avec pour mission de devenir la meilleure compagnie hôtelière de l'ouest de la Caroline du Nord. Le partenariat formé en 1989 est resté le même depuis sa création et a joué un rôle intégral dans la croissance du portefeuille, passant d'une seule propriété à 4 propriétés primées de la Famille Hilton. Avoir des liens solides avec la communauté a toujours été une pierre angulaire de notre entreprise et avoir à notre tête un natif d'Asheville et un hôtelier de troisième génération rend cette tâche encore plus personnelle.
C : Croissance par le développement personnel et professionnel avec intégrité
O : Compréhension et anticipation des besoins de nos clients et de nos membres d'équipe
M : Mérite atteint par une culture de respect et d'engagement
P : Service livré avec des actions désintéressées
T : Confiance en soi
QUI SOMMES-NOUS : NOS MEMBRES D'ÉQUIPE DÉMONTRENT UNE SOLIDE FONDATION EN HOSPITALITÉ, UN VÉRITABLE SOUCI POUR LES AUTRES ET NOTRE COMMUNAUTÉ.
*Certains avantages ne s'appliquent pas aux membres du personnel à temps partiel