Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons

Assurance maladie, dentaire et vision
Congés payés généreux (vacances, horaires flexibles ou congés maladie)
Rémunération des jours fériés
Avantages repas et transport
*Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
*Assurance-vie payée par l'entreprise
*Remboursement des frais de scolarité
Programme d'aide aux employés
Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes
Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.

Objectif : Le Barista est responsable de fournir un excellent service à la clientèle, de traiter les commandes de nourriture et de boissons, et de finaliser les transactions de vente dans un établissement de café certifié. Ce rôle garantit également que l'établissement fonctionne efficacement en aidant au nettoyage, à la préparation des aliments, à l'accueil des clients, au réapprovisionnement et à la gestion des stocks. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Directeur général.

Fonctions essentielles :

Fournit un service à la clientèle exceptionnel ; accueille tous les clients avec un sourire et une attitude amicale tout en prenant les commandes de nourriture et de boissons, répond aux questions sur les articles du menu et offre des recommandations, appelle les clients par leur nom et les remercie de leur commande avant leur départ

Prépare et livre des boissons et des produits alimentaires de qualité de manière cohérente à tous les clients en respectant les normes de recette et de présentation

Utilise une caisse enregistreuse et reçoit le paiement des clients, tout en respectant toutes les politiques et procédures de marque, de service à la clientèle HMSHost et de manipulation des espèces

Maintient le magasin propre, approvisionné et organisé ; décore les zones d'affichage pour les clients afin qu'elles soient esthétiquement agréables et conformes aux normes de marque

Respecte les politiques et procédures opérationnelles, y compris celles relatives à la santé et à la sécurité et à la sécurité

Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

Expérience professionnelle :

Doit avoir une année d'expérience en service à la clientèle

Souhaité : au moins une année d'expérience de travail dans un café à haut volume

Souhaité : expérience antérieure en manipulation des espèces

Ensemble de compétences spécialisées/Compétences/Traits :

Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication ; démontre la capacité à interagir avec les clients et les collègues avec enthousiasme

Exige la capacité à parler, lire et comprendre les instructions, la correspondance courte et les documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients

Exige la capacité à apprendre et à maintenir les connaissances des produits et procédures de l'établissement de café certifié

Exigences physiques :

Exige la capacité à se pencher, se tordre, marcher et se tenir debout pour accomplir les fonctions normales du travail

Capacité à rester debout/marcher pendant de longues périodes

Peut effectuer des mouvements répétitifs

A la capacité à se pencher, s'accroupir ou s'agenouiller

Doit pouvoir soulever jusqu'à 40 livres

Utilisation de la dextérité manuelle pour écrire, saisir, tirer, tordre, secouer

Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut de vétéran, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommés « caractéristiques protégées »).

Publié Le 28 Août 2026

Barista - 560000

Starbucks