Mécanicien(ne) de blanchisserie
Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
575 Hyatt Lost Pines Road
Lost Pines,
TX
78612
Description
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) de blanchisserie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle critique est responsable de l'entretien, du dépannage, de la réparation et de l'optimisation des équipements de blanchisserie industrielle dans une opération de blanchisserie hôtelière à haut volume. Le candidat idéal possédera de solides compétences en dépannage mécanique et électrique, une expérience de travail avec les systèmes de blanchisserie industrielle, et un engagement envers le maintien de l'efficacité opérationnelle, de la sécurité et de la fiabilité des équipements.
Responsabilités clés :
- Effectuer l'entretien préventif, les inspections et les réparations des équipements de blanchisserie industrielle, y compris les laveuses, sécheuses, calandres, plieuses, pompes, chaudières et systèmes connexes.
- Dépanner les problèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et de systèmes de contrôle pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité de la production.
- Répondre rapidement aux pannes d'équipement et aux besoins de réparation d'urgence.
- Surveiller les performances des équipements et identifier les opportunités d'amélioration de la fiabilité et de l'efficacité opérationnelle.
- Effectuer des inspections régulières des moteurs, roulements, courroies, vannes, compresseurs et autres composants mécaniques.
- Tenir à jour les journaux d'entretien précis, les dossiers de réparation et les calendriers d'entretien préventif.
- Assurer que les équipements fonctionnent en toute sécurité et en conformité avec les normes de l'entreprise, les réglementations OSHA et les spécifications du fabricant.
- Collaborer avec les responsables des opérations et le personnel de blanchisserie pour soutenir les objectifs de production et maintenir un flux de travail ininterrompu.
- Assister à l'installation, aux tests et à la mise en service des nouveaux équipements et des mises à niveau du système.
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sûr.
Avantages | Nous prenons soin des gens pour qu'ils puissent être à leur meilleur. Nos collègues bénéficient de :
- Croissance professionnelle et avancement – Hyatt croit fermement à la promotion interne. Nous offrons une formation, un développement des compétences et une mobilité professionnelle, offrant des opportunités d'avancement à tous les niveaux
- Avantages abordables après 30 jours – Couverture de santé complète pour vous et votre famille. Les collègues à temps plein sont admissibles aux régimes médicaux, dentaires, visuels, d'assurance-vie, d'assurance invalidité longue durée et courte durée
- FSA santé - vous économise de l'argent pour les frais médicaux
- Nuits d'hôtel Hyatt gratuites - dans les hôtels Hyatt du monde entier pour les collègues à temps plein et à temps partiel
- Nuits d'hôtel à tarif réduit– pour vous, vos amis et votre famille !
- Stationnement gratuit – stationnement pratique et gratuit pour tous nos associés
- Congés payés – Prenez le temps dont vous avez besoin pour vous ressourcer et rester en bonne santé
- Avantages financiers - 401(k) avec contrepartie de l'entreprise et plan d'achat d'actions pour les employés à prix réduit
- Assistance aux employés – Soutien émotionnel 24/7, conseils juridiques, ressources personnelles et financières
- Repas des employés – dans notre cafétéria pour les collègues à temps plein, à temps partiel et sur appel
- Remboursement des frais de scolarité : Poursuivez votre éducation avec notre soutien.
- Réductions chez divers détaillants – chez Headspace, Apple, AT&T, Verizon et plus !
- Groupes de ressources pour les collègues – Rejoignez notre communauté inclusive et solidaire
- Programmes de reconnaissance des collègues - Soyez célébré pour votre travail acharné et votre dévouement.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.
Exigences
- Minimum 3 ans d'expérience en blanchisserie industrielle ou en entretien mécanique connexe requis.
- L'expérience de travail avec des équipements de blanchisserie commerciale à haut volume est fortement préférée.
- Solides connaissances des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et de convoyage.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les machines industrielles dans un environnement de production rapide.
- Expérience dans la lecture de manuels techniques, de diagrammes, de schémas et de plans.
- Connaissance des procédures de cadenassage/étiquetage et des pratiques de sécurité au travail.
- Fortes compétences en résolution de problèmes avec la capacité de prioriser plusieurs tâches.
- Autonome avec la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à soulever, pousser, tirer et déplacer les composants d'équipement selon les besoins.
À propos de Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
Une luxueuse escapade dans la nature du Texas près d'Austin, TX
Niché sur 405 acres verdoyants à seulement 20 minutes d'Austin, l'Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa est un lieu où vous pouvez vous immerger dans la nature et découvrir quelque chose de spécial chaque jour. Chez Hyatt, nous croyons que nos clients nous choisissent en raison de nos collaborateurs bienveillants et attentifs qui sont dédiés à fournir une hospitalité authentique et des expériences significatives.
Nous nous efforçons de dépasser les attentes élevées et d'offrir des récompenses exceptionnelles, ouvrant les portes à des défis passionnants dans l'industrie hôtelière. Notre environnement de travail exige une performance exceptionnelle et offre d'excellentes récompenses en retour. Si vous recherchez des opportunités de carrière, un enrichissement professionnel ou un lieu de travail solidaire, l'Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa est prêt pour vous. Rejoignez-nous et embarquez dans un voyage où vos talents mènent à des expériences passionnantes et gratifiantes.
Notre philosophie
Le succès de Hyatt est porté par plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui fournissent une hospitalité authentique et s'efforcent de faire une différence dans la vie des clients qu'ils rencontrent chaque jour.
La culture Hyatt est construite autour d'une tradition d'innovation et d'excellence de 50 ans, d'une compréhension approfondie de l'industrie hôtelière et d'un engagement passionné à offrir l'expérience la plus gratifiante possible à nos clients et à nos collaborateurs.
- Mission : Nous fournissons une hospitalité authentique. Nous faisons une différence dans la vie de ceux que nous « touchons » chaque jour—c'est notre définition de l'hospitalité. Nous le faisons dans un environnement qui respecte toutes les personnes et toutes les idées. Nous le faisons de manière efficace qui mène à des résultats supérieurs.
- Objectifs : Nous aspirons à être la marque préférée dans chacun des segments que nous servons. La plus préférée parmi nos employés, nos clients et nos propriétaires.
- Valeurs : Empathie, Bien-être, Respect, Intégrité, Expérimentation et Inclusion
À propos de Hyatt Hotels Corporation
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Since we opened our doors 65+ years ago, care has remained at the heart of everything we do at Hyatt. Deeply embedded across all areas of our business, World of Care is our global approach to advancing care for the planet, people and responsible business and our World of Care goals and priorities are defined by what is important to our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities. The integration of World of Care into our Board oversight solidifies this commitment and the initiatives critical to advancing our World of Care priorities. Explore more of our World of Care stories on the Hyatt newsroom.
- Caring for the Planet: Advancing environmental action so destinations around the world are vibrant for our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities.
- Caring for People: Creating a culture of opportunity by caring for the wellbeing of our colleagues, guests, customers, owners and communities.
- Caring for Responsible Business: Embracing our responsibility to create fair, ethical and transparent business practices both within and beyond Hyatt and Hyatt properties.
