Photo of The Peak Phoenix, a Hilton Resort, Phoenix, AZ

Directeur Des Ventes Et Du Marketing

The Peak Phoenix, a Hilton Resort

7677 N 16th Street
Phoenix, AZ 85020-4434

Resort de 432 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Description

Êtes-vous prêt à laisser une marque durable sur un complexe hôtelier phare ? Le Hilton Phoenix Resort at the Peak, un complexe hôtelier complet de prestige, subit un repositionnement transformateur passionnant suite à une rénovation de plus de 60 millions de dollars, et nous recherchons un Directeur des Ventes et du Marketing visionnaire pour façonner son avenir.

Ce n'est pas simplement un emploi—c'est une opportunité rare de diriger une équipe commerciale dynamique à travers un projet de rénovation et de rebranding très attendu qui redéfinira le luxe dans la région. Si vous êtes un leader commercial qui prospère dans la transformation, l'innovation et la construction d'héritages, c'est votre opportunité de faire une différence.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément connectés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Nous nous engageons à vous fournir :

  • Un salaire hautement compétitif
  • Admissibilité au plan d'incitation opérationnelle
  • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille
  • Programme de correspondance 401K pour les associés admissibles
  • Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
  • Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

En tant que Directeur des Ventes et du Marketing, vous aurez la chance de :

Générer des Résultats avec une Toile Vierge : Laissez votre empreinte sur une propriété nouvellement rénovée dotée d'un spa grandiose, d'un restaurant complet et d'expériences client élevées.

Diriger et Inspirer : Construire et diriger une équipe de ventes performante, en favorisant une culture de collaboration, d'innovation et de responsabilité.

Impact Stratégique : Influencer le positionnement et la trajectoire de croissance du complexe avec des stratégies marketing créatives qui atteignent des marchés inexploités et capturent une nouvelle demande.

Rôle Définissant une Carrière : Exploitez votre expertise pour façonner l'un des projets de rebranding de complexe les plus en vue à Phoenix, avec un soutien solide des ressources mondiales et de la réputation de Hilton.

FONCTIONS ESSENTIELLES DE L'EMPLOI :

  • Diriger les efforts de prospection du personnel de vente par une communication orale et écrite efficace tout en supervisant les engagements de tarif, de date et d'espace pour les ventes de chambres de groupe à l'hôtel.
  • Interviewer, embaucher, former, recommander des évaluations de performance, résoudre les problèmes, assurer une communication ouverte et recommander la discipline et/ou le licenciement le cas échéant.
  • Assurer que les programmes de formation sont menés régulièrement et que les normes de performance de Crescent sont respectées. Fournir des conseils et orienter le personnel vers l'amélioration.
  • Compiler et/ou diriger la préparation de rapports relatifs au fonctionnement du Département des Ventes, y compris, mais sans s'y limiter, la Prévision annuelle et mensuelle,
  • Budget Marketing, Système de Gestion des Prospects, Rapport de Réservation, rapports d'étoiles et procès-verbaux des Réunions de Ventes.
  • Coordonner la recherche continue de l'industrie du voyage pour détecter les tendances du marché et les informations connexes pour le développement de nouvelles stratégies marketing. Faire des recommandations raisonnables pour améliorer le potentiel de divers marchés.
  • Développer et mener des présentations de vente verbales persuasives aux clients potentiels. Promouvoir en interne les programmes Crescent.
  • Rencontrer et divertir les clients, dont certains nécessiteront des déplacements.
  • Communiquer verbalement et par écrit pour fournir des directives claires au personnel.
  • Créer un plan de stratégie marketing qui met le mieux en évidence les caractéristiques du complexe et cible le public visé.
  • Initier la préparation du Plan annuel informatisé des Ventes et du Marketing et exécuter les plans comme indiqué, en examinant de manière critique et en ajustant selon les conditions actuelles du marché.
  • Effectuer d'autres tâches assignées.

COMPÉTENCES/CAPACITÉS REQUISES :

  • Un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Directeur des Ventes et du Marketing dans un hôtel ou complexe hôtelier de luxe complet est requis.
  • Une expérience récente en ventes hôtelières sur le marché de Phoenix est requise.
  • L'expérience Hilton Luxury ou hôtel indépendant est fortement préférée.
  • L'expérience en rebranding hôtelier, rénovations ou grand ouverture est fortement préférée.
  • L'expérience syndicale est hautement préférée.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître Vos Droits du Département du Travail.

Publié Le 11 Octobre 2026

À propos de The Peak Phoenix, a Hilton Resort


Station balnéaire relaxante près des montagnes.

Trouvez-nous à neuf miles au nord du centre-ville de Phoenix et à huit minutes en voiture du Phoenix Mountains Preserve. Notre piscine extérieure de style station balnéaire dispose d'une rivière lente, d'un toboggan aquatique et d'un bassin pour enfants. Nous proposons également un mini-golf et notre Spa & Fitness at the Peak à découvrir. Parmi les autres points forts, citons nos deux options de restauration sur place et 50 000 pieds carrés (sq. ft.) d'espace événementiel

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille