Directeur Ventes OEM

Rejoignez Notre Équipe en tant que Directeur/Directrice des Ventes !

Entrez en scène en tant que notre prochain superstar des ventes ! En tant que Directeur/Directrice des Ventes, vous serez le cerveau derrière des salles combles, des revenus record et une équipe de rêve qui célèbre chaque victoire. Si vous aimez établir des connexions avec les gens, atteindre de grands objectifs et diriger avec énergie et créativité, c'est votre moment de briller—les canons à confettis sont optionnels, mais encouragés !

Ce poste est un gestionnaire admissible aux heures supplémentaires (OEM), les heures supplémentaires s'appliquent et sont calculées en conséquence.

COMPÉTENCES/RESPONSABILITÉS CLÉS

• Maestro des Ventes et du Marketing : Lancez vos sorts créatifs pour remplir les salles, augmenter les revenus et transformer chaque victoire d'équipe en une célébration digne de canons à confettis !
• Capitaine de l'Esprit d'Équipe : Assemblez votre équipe de rêve—formez, mentorinez et inspirez une équipe diversifiée toujours prête à relever n'importe quel défi avec un high five et un sourire.
• Pionnier de la Stratégie : Tracez des aventures audacieuses—élaborez des budgets, prévoyez les triomphes et imaginez des campagnes marketing qui font de notre hôtel l'endroit le plus en vogue de la ville.
• Super Connecteur : Parcourez les routes pour des appels de vente épiques, des visites éblouissantes et des rencontres avec des clients aussi inoubliables que divertissantes. Réseautez comme une légende locale et gardez nos fans qui reviennent toujours !
• Acolyte des Opérations Extraordinaire : Plongez dans chaque département, saupoudrez votre magie partout et soutenez le Directeur Général en tant qu'ambassadeur ultime du style et de la positivité de l'hôtel.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Au moins 2 ans d'expérience progressive en ventes hôtelières de préférence ; ou un diplôme universitaire de 4 ans et au moins 1 an d'expérience connexe ; ou un diplôme universitaire de 2 ans et au moins 2 ans d'expérience connexe.
• Permis de conduire valide dans l'État applicable requis.
• Compétences en communication verbale et écrite hautement développées ; capacité à négocier, vendre et influencer.
• Expérience approfondie des techniques de vente professionnelle : ouverture, sondage, soutien, conclusion.
• Fortes compétences analytiques et vision stratégique.
• Maîtrise de Microsoft Office et connaissances informatiques générales.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs tâches.
• Fortes compétences en organisation et en présentation.
• Capacité démontrée à gérer et interagir avec des personnes d'horizons divers.
• Connaissance avancée des principes de vente, de marketing et d'hôtellerie.
• Capacité à bien travailler sous pression et à maintenir son sang-froid.

Après une période d'attente initiale, les personnes embauchées pour des postes à temps plein sont admissibles à un ensemble d'avantages sociaux compétitif qui comprend les éléments suivants :

• Offrant maintenant Daily Pay ! Demandez à votre Recruteur pour plus de détails
• Couverture Médicale, Dentaire et Visuelle
• Assurance Invalidité à Court et Long Terme
• Assurance Vie Temporaire et AD&D
• Congés Payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Plan de Retraite 401k

Informations sur la Propriété Le Cavalier Oceanfront Resort est situé sur une falaise pittoresque surplombant l'océan Pacifique, offrant aux employés un cadre magnifique de la Côte Centrale pour travailler chaque jour. La propriété est située le long de l'emblématique Highway 1 près du Hearst Castle, des plages locales, la réserve d'otaries de l'éléphant de mer et le charmant village de Cambria. Avec 90 chambres d'hôtes et une atmosphère côtière décontractée, le resort offre un environnement accueillant pour les voyageurs et les membres de l'équipe qui apprécient les vues sur l'océan et une ambiance californienne décontractée.

Date limite de candidature pour les postes au Colorado :