Photo of Delaware North at Mardi Gras Casino & Resort, Cross Lanes, WV

Superviseur/Supervisrice EVS

Delaware North at Mardi Gras Casino & Resort

1 Greyhound Drive
Cross Lanes, WV 25313

Bureau Régional
Géré par Delaware North
Enregistrer ce travail
Compensation: 16,99 $ à 17,50 $ l'heure, Temps plein

L'opportunité

Delaware North Gaming recrute un(e) Superviseur(se) des Services Environnementaux (EVS) à temps plein pour rejoindre notre équipe au Mardi Gras Casino à Cross Lanes, en Virginie-Occidentale. En tant que Superviseur(se) EVS, vous superviserez le nettoyage au Mardi Gras Casino.

Si vous recherchez un rôle offrant le travail d'équipe, l'excitation et la croissance professionnelle, postulez maintenant.

Rémunération

16,99 $ – 17,50 $ / heure

Des informations sur notre ensemble complet d'avantages sociaux peuvent être trouvées à https://careers.delawarenorth.com/whatweoffer.

Ce que nous offrons

Nous nous soucions du bien-être personnel et professionnel de nos membres d'équipe. Delaware North offre un ensemble d'avantages sociaux conçu pour vous donner le confort, la sécurité et la stabilité dont vous avez besoin pour offrir des expériences exceptionnelles à nos clients. Tous les membres de l'équipe reçoivent des avantages incluant :

  • Paie hebdomadaire
  • Opportunités de formation et de développement
  • Réductions pour les employés
  • Horaires de travail flexibles

Les membres d'équipe admissibles peuvent également recevoir : assurance maladie, dentaire et vision, 401(k) avec contribution de l'entreprise, jours de vacances et congés rémunérés, congé de parentalité rémunéré, programme d'aide aux employés, et remboursement des frais de scolarité et/ou de certification professionnelle.

Que ferez-vous ?

  • Maintenir le département des services environnementaux conformément aux normes et réglementations de l'entreprise, de l'État et de la commission de jeu.
  • Commander et gérer le stock de fournitures de nettoyage EVS.
  • Respecter les politiques départementales en documentant quotidiennement les zones qui ont été nettoyées et entretenues par les membres de l'équipe EVS.
  • Former et développer les membres de l'équipe EVS selon les normes requises de l'entreprise, de l'État et du jeu en matière de santé et de sécurité.
  • Comprendre et respecter le contrat syndical du département EVS

Plus sur vous

  • Doit avoir au moins 21 ans.
  • Minimum d'un an d'expérience en supervision
  • Doit être en mesure d'obtenir une Licence de Jeu de l'État [STATE].
  • Expérience dans les départements EVS et/ou de nettoyage préférée.
  • Compétences informatiques de base requises.
  • Connaissance des règles et réglementations de l'OSHA.

Exigences physiques

  • Marche et station debout fréquentes pendant toute la durée du quart.
  • Flexion, accroupissement, extension, escalade, agenouillage et port fréquents.
  • Occasionnellement requis de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 30 livres.
  • Régulièrement exposé aux vapeurs et aux produits chimiques toxiques ou caustiques.
  • Le niveau de bruit peut être modéré à élevé.

Détails du quart

Soirées
Quart de 8 heures
Heures supplémentaires au besoin
Tous les week-ends

Publié Le 15 Septembre 2026

À propos de Delaware North at Mardi Gras Casino & Resort

Qui nous sommes

Delaware North exploite le Mardi Gras Casino and Resort depuis 2018. Situé à 14 miles à l'ouest de Charleston, en Virginie-Occidentale, le Mardi Gras propose plus de 25 jeux de table, une salle de poker, plus de 850 machines à sous, des courses de lévriers en direct et des paris hors piste pour les courses de lévriers et de chevaux ; plusieurs restaurants et un hôtel de 150 chambres.

Notre entreprise tourne autour des gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire. Nos opérations s'étendent dans le monde entier, vous offrant des parcours uniques vers la croissance et le succès.

Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez ? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé(e) par les restaurants, les hôtels, le sport, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'hôtellerie — venez grandir avec nous !

Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant des opportunités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, la croyance, le genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial ou de vétéran, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut légalement protégé.

À propos de Delaware North

Notre entreprise tourne autour des gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire. Nos opérations s'étendent à travers le monde, vous offrant des parcours uniques vers la croissance et le succès.

Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez ? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants, et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé(e) par les restaurants, les hôtels, le sport, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'hôtellerie — venez grandir avec nous !

Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant des opportunités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut légalement protégé.

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