Photo of Holiday Inn Estes Park, Estes Park, CO

Responsable des ventes

Holiday Inn Estes Park

101 S St Vrain Ave
Estes Park, CO 80517

Hotel de 147 Chambres
Géré par Delaware North
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Compensation: 55 000 $ à 62 200 $ par année, Temps plein

L'opportunité

Delaware North Parks and Resorts recherche un Gestionnaire des ventes pour rejoindre notre équipe soutenant le Holiday Inn Estes Park à Estes Park, Colorado. Ce poste à distance est basé sur le marché de Denver et nécessite des déplacements à la propriété au moins une fois par mois.

Dans ce rôle, vous stimulerez les revenus des ventes de groupes en sécurisant de nouvelles opportunités commerciales, en mettant l'accent sur les marchés des entreprises et des associations, tout en cultivant et en développant les relations avec les clients existants. Vous établirez des partenariats solides avec les organisateurs de groupes et les équipes sur place pour offrir des expériences exceptionnelles aux clients et atteindre ou dépasser les objectifs de revenus.

Travaillant principalement à partir d'un bureau à distance, vous prospecterez activement et développerez de nouvelles affaires de groupes dans toute la région de Denver. Bien que le poste soit largement à distance, une présence occasionnelle sur place à la propriété est requise pour soutenir les relations avec les clients, les visites de la propriété et les initiatives commerciales clés.

Rémunération

Salaire de base minimum – Maximum prévu : 55 000 $ – 62 200 $ / an

En plus du salaire de base, nous offrons un plan de bonus annuel basé sur la performance de l'entreprise et individuelle, ou un plan d'incitation aux ventes sans plafond basé sur le rôle. L'échelle salariale annoncée représente ce que nous croyons au moment de cette publication d'offre d'emploi, que nous serions disposés à payer pour ce poste. Ce n'est que dans des circonstances particulières, où un candidat possède une éducation, une formation ou une expérience qui dépasse largement les exigences du poste, que nous envisagerions de payer plus que l'échelle indiquée. Les informations sur notre ensemble complet d'avantages sociaux se trouvent à https://careers.delawarenorth.com/benefits/.

Ce que nous offrons

Chez Delaware North, nous nous soucions des parcours personnels et professionnels de nos membres de l'équipe. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

  • Assurance médicale, dentaire et vision
  • 401(k) avec jusqu'à 4 % de contrepartie de l'entreprise
  • Bonus de performance annuel basé sur le niveau, ainsi que sur la performance individuelle, de l'entreprise et du lieu
  • Jours de vacances et jours fériés rémunérés
  • Congé de rapprochement parental rémunéré
  • Remboursement des frais de scolarité et/ou de certification professionnelle
  • Généreuses réductions pour les amis et la famille dans de nombreux hôtels et stations balnéaires

Que ferez-vous ?

  • Prospecter activement pour élargir la base de clients et créer de nouvelles opportunités de revenus de groupes
  • Sécuriser les réservations de groupes et maximiser les revenus en vendant tous les aspects de l'hôtel aux clients précédents et potentiels nouveaux
  • Établir des relations avec les planificateurs de réunions, les contacts d'entreprises et les organisations communautaires pour promouvoir le Holiday Inn Estes Park et atteindre les objectifs de revenus du département et de la propriété
  • Gérer les détails des comptes afin que tous les aspects pertinents de la sollicitation et de la conclusion soient complets et documentés
  • Coordonner la participation de divers départements au service des comptes
  • Préparer et exécuter les contrats et assurer la livraison de produits et services de qualité
  • Maintenir des relations positives avec les clients et les clients et être leur point de contact pour les demandes d'événements

Plus sur vous

  • Minimum de 3 ans d'expérience antérieure en tant que gestionnaire des ventes dans l'industrie des événements et de l'hôtellerie, de préférence avec une expérience en ventes hôtelières
  • Expérience en ventes de groupes sur les marchés des entreprises et des associations de préférence
  • Capacité à organiser et à prioriser le travail et à respecter les délais
  • Fortes compétences en communication, verbales et écrites
  • Maîtrise des applications Microsoft Office
  • L'expérience avec les systèmes IHG est un plus mais n'est pas une exigence
  • Aucun diplôme requis
  • Environ 5 pour cent de déplacements professionnels sont requis, ce qui peut inclure les soirées et les fins de semaine
  • Doit être basé dans la région de Denver, CO

Détails du quart de travail

Jours
L-V
Soirées selon les besoins
Fins de semaine

Publié Le 22 Septembre 2026

À propos de Holiday Inn Estes Park

Qui nous sommes

Holiday Inn Estes Park est un havre pour les amateurs de plein air. L'hôtel se trouve à seulement deux miles du parc national des Montagnes Rocheuses et à une courte distance à pied du cœur de la ville. Notre terrain de jeu naturel offre de nombreuses activités de plein air : randonnée pédestre, vélo, pêche à la mouche et rafting. Nous offrons un logement sur place et des réductions sur les repas, les articles de détail et l'hébergement.

Nous acceptons les candidatures de façon continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.

Notre entreprise tourne autour des gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire derrière elle. Nos opérations s'étendent partout dans le monde, vous offrant des chemins uniques vers la croissance et le succès.

Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez? Avec des emplois dans des arénas sportifs emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants, et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé(e) par les restaurants, les hôtels, les sports, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'hôtellerie — venez grandir avec nous!

Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant des opportunités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, la croyance, le genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial ou de vétéran, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut légalement protégé.

À propos de Delaware North

Notre entreprise tourne autour des gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire. Nos opérations s'étendent à travers le monde, vous offrant des parcours uniques vers la croissance et le succès.

Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez ? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants, et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé(e) par les restaurants, les hôtels, le sport, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

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