60 E 54th Street
New York,
NY
10022
À PROPOS D'ELYSÉE NEW YORK
Elysée New York entre dans un nouveau chapitre en tant qu'hôtel-boutique de luxe intime au cœur de Midtown Manhattan. L'hôtel allie l'élégance d'une résidence historique new-yorkaise à la chaleur et l'esprit culturel d'un hôtel de luxe européen, offrant une expérience client fondée sur l'hospitalité authentique, l'attention aux détails et la discrétion. Elysée New York est géré par Crescent Hotels & Resorts, l'une des principales sociétés de gestion hôtelière d'Amérique du Nord.
APERÇU DU POSTE
Relevant du Directeur des Ventes et du Marketing, le Responsable des Réservations supervise toutes les fonctions de réservation, l'intégrité de l'inventaire, les communications de réservation et la qualité des réservations. Ce rôle garantit que chaque interaction client reflète l'expérience de luxe d'Elysée New York tout en soutenant l'optimisation des revenus et l'excellence opérationnelle.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE
LEADERSHIP EN MATIÈRE DE RÉSERVATIONS
COMMUNICATION AVEC LES CLIENTS
GESTION DES REVENUS ET DE L'INVENTAIRE
LEADERSHIP ET DÉVELOPPEMENT DE L'ÉQUIPE
ASSURANCE QUALITÉ ET INTENDANCE DE LA MARQUE
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
QUALIFICATIONS REQUISES
POURQUOI REJOINDRE ELYSÉE NEW YORK ET CRESCENT HOTELS & RESORTS
Rejoindre Elysée New York est une opportunité de contribuer à la réémergence d'un hôtel légendaire de New York et de construire un nouveau standard d'hôtellerie de luxe intime et personnalisée. Le Responsable des Réservations joue un rôle clé dans la formation des premières impressions d'Elysée New York et aide à définir un parcours client de luxe personnalisé dès le stade initial du processus de réservation. Nous invitons les candidats qui croient que le luxe est défini non seulement par la formalité, mais par la générosité, la discrétion et la capacité à faire sentir à chaque client qu'il est véritablement vu, à nous rejoindre et à nous aider à construire un lieu où chaque client et chaque membre de l'équipe a sa place.
DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES
Elysée New York Hotel et Crescent Hotels & Resorts sont des employeurs offrant l'égalité des chances, y compris pour les Anciens Combattants Protégés et les Personnes Handicapées. Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Know Your Rights applicable du Département du Travail des États-Unis.
Employeur offrant l'égalité des chances/Anciens Combattants Protégés/Personnes Handicapées
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du Département du Travail.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :