Photo of Candlewood Suites Lebanon, Lebanon, TN

Auditeur de nuit

Candlewood Suites Lebanon

110 Willard Hagan Drive
Lebanon, TN 37090

Hotel de 95 Chambres
Géré par Gibson Hotel Management, Inc.

Franchise Travel Discounts, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, Free TeleHealth Program

Own the Night: Build Your Hospitality Career as a Night Auditor
Temps plein

NOUS EMBAUCHONS : PRÉPOSÉ(E) À L'AUDIT DE NUIT
🛎️ Quart de nuit | Minutieux(se) | Opportunité de développement de carrière 🛎️

Ne considérez pas ceci comme un simple emploi… c'est bien plus que cela.
Rejoignez notre équipe d'accueil primée et entrez dans un rôle où vous êtes vraiment valorisé(e), soutenu(e) et apprécié(e). En tant que préposé(e) à l'audit de nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients et les opérations de l'hôtel—tout en construisant un véritable élan de carrière dans l'accueil.

Pourquoi cette opportunité se démarque :
✨ Opportunités de croissance et développement de carrière
🤝 Un environnement de travail positif et axé sur l'équipe
🏨 Expérience pratique dans l'industrie de l'accueil
💵 Salaire compétitif
🌴 Congés payés
🩺 Télésanté GRATUITE
💰 PAIEMENT QUOTIDIEN via ZayZoon
🦷 Avantages optionnels : Assurance dentaire, vision, assurance-invalidité de courte durée, assurance-invalidité de longue durée et assurance-vie, FSA, assurance hospitalisation, assurance maladie grave, 401(k) avec contribution de l'employeur
✈️ Rabais généreux sur les voyages
💸 Incitatifs de recommandation d'employé(e)s

👉 En résumé : nous investissons en VOUS.


Responsabilités principales :

  • Accueillir et assister les clients lors de l'enregistrement et du départ de nuit

  • Compléter les enregistrements des clients, sécuriser les paiements et vérifier ou ajuster la facturation

  • Confirmer les informations des clients, les tarifs des chambres et les sélections de chambres

  • Créer et coder les clés électroniques des chambres

  • Assister les clients avec les réservations et les demandes de manière amicale, professionnelle et rapide

  • Traiter les préoccupations des clients en recherchant et en résolvant les problèmes pour assurer la satisfaction

  • Fournir un service client constant et de haute qualité

  • Anticiper les besoins des clients et dépasser les attentes autant que possible

  • Mettre en œuvre des solutions créatives tout en respectant les normes de la marque

  • Exécuter le processus d'audit de nuit chaque nuit avec précision et attention aux détails

  • Maintenir une connaissance approfondie des offres de l'hôtel, y compris :

    • Les services et équipements de l'hôtel

    • Les catégories et tarifs des chambres

    • Les forfaits et promotions

  • Établir des relations solides et professionnelles avec les clients, les clients commerciaux et les groupes

  • Fournir des connaissances sur la région locale pour assister aux demandes des clients


Compétences et expérience :

  • Expérience en service à la clientèle préférée

  • Professionnel(le), mature et fiable — essentiel

  • Expérience hôtelière antérieure un plus

  • Forte attention aux détails

  • Joueur(se) d'équipe avec d'excellentes compétences organisationnelles

  • Compétences en communication écrite et verbale professionnelles


Employeur offrant l'égalité des chances
Nous offrons fièrement l'égalité des chances d'emploi à tous les employé(e)s et candidat(e)s et interdisons la discrimination ou le harcèlement de quelque nature que ce soit conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Notre entreprise offre l'égalité des chances d'emploi à tous les employé(e)s et candidat(e)s à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Publié Le 2 Octobre 2026

À propos de Candlewood Suites Lebanon

Candlewood Suites Lebanon

Bienvenue au nouvel et magnifique hôtel Candlewood Suites de Lebanon

Situé commodément le long de l'Interstate 40, notre hôtel est parfait pour vos séjours de courte et longue durée à Lebanon. Nous sommes à moins de 3 miles de Cumberland University et notre nouvel hôtel est proche du Cedars of Lebanon State Park, du Wilson County Veteran's Museum, du Wilson County Exposition Center et de l'Agricultural Center James E Ward. Les voyageurs d'affaires apprécient notre proximité avec le siège social de Cracker Barrel, le siège social de Lochinvar et la Baker's School of Aeronautics.

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

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