Photo of Populus Denver, Denver, CO

préposée aux chambres

Populus Denver

240 14th Street
Denver, CO 80202

Hotel de 265 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 20,00 $ l'heure, Temps plein

Description

Chaque moment compte.

Chaque interaction chez Populus a le pouvoir d'inspirer quelqu'un, non seulement par une hospitalité exceptionnelle, mais par une connexion plus profonde à la nature, à la communauté et les uns aux autres. Que vous accueilliez des clients, prépariez un repas, preniez soin de nos espaces ou souteniez l'équipe en arrière-plan, votre travail aide à concrétiser notre mission et fait de vous une partie essentielle d'une nouvelle espèce d'hospitalité.

Une opportunité rare

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous croyons que les hôtels exceptionnels commencent par des gens exceptionnels.

Nous recherchons un(e) préposé(e) aux chambres pour rejoindre l'équipe de l'un des hôtels de style de vie les plus innovants du pays.

Populus est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est une destination conçue pour inspirer. Chaque chambre d'hôte, couloir et espace partagé joue un rôle important dans l'expérience que nous créons. En tant que préposé(e) aux chambres, vous contribuez à garantir que chaque client arrive dans un espace qui se sent accueillant, confortable et soigneusement préparé. Votre attention aux détails contribue directement à la satisfaction des clients et renforce les normes élevées qui définissent la marque Populus.

Comment nous menons chez Populus
  • Enraciné dans la nature : Nous nous inspirons de la résilience, de l'intendance, de l'équilibre et de la pensée à long terme de la nature.
  • Généreux : Nous créons de la valeur en donnant en retour à nos clients, associés, communauté et environnement.
  • Curieux : Nous embrassons la créativité, l'innovation, l'apprentissage continu et la collaboration réfléchie.
  • Courageux : Nous menons avec intégrité, responsabilité, transparence et le courage de remettre en question les conventions.
Nous nous engageons à vous fournir
  • Des salaires compétitifs
  • Des avantages sociaux complets pour les associés et les membres de la famille admissibles
  • Un programme 401(k) avec contrepartie de l'entreprise pour les associés admissibles
  • Des opportunités d'horaires flexibles
  • Des réductions de voyage dans les propriétés gérées par Crescent dans toute l'Amérique du Nord pour vous et votre famille
  • RTD EcoPass
  • Des opportunités de croissance professionnelle avec une entreprise leader en gestion hôtelière
  • L'opportunité de faire partie de l'un des hôtels les plus innovants et axés sur la mission aux États-Unis
Votre impact

En tant que préposé(e) aux chambres, vous êtes responsable de la création d'espaces propres, confortables et accueillants qui sont essentiels à l'expérience client. Votre travail contribue à garantir que chaque client se sent pris en charge dès le moment où il entre dans sa chambre.

Dans ce rôle, vous allez :

  • Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtes, salles de bains, couloirs et espaces publics assignés selon les normes de l'hôtel.
  • Préparer les chambres d'hôtes en changeant la literie, en faisant les lits, en réapprovisionnant les équipements et en veillant à ce que chaque détail soit prêt pour les clients.
  • Maintenir des normes exceptionnelles de propreté, d'organisation, d'hygiène et de présentation dans les zones assignées.
  • Identifier et signaler les problèmes d'entretien, les problèmes de sécurité et les articles endommagés ou manquants pour assurer une expérience client transparente.
  • Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des clients tout en maintenant la confidentialité, la discrétion et le respect.
  • Gérer correctement les objets trouvés conformément aux procédures de l'hôtel.
  • Entretenir les chariots de ménage, l'équipement, la literie, les fournitures et les équipements pour clients nécessaires pour soutenir les opérations quotidiennes.
  • Soutenir les projets de nettoyage en profondeur et autres initiatives de ménage selon les besoins.
  • Suivre toutes les directives de sécurité, d'assainissement, de manipulation des produits chimiques et de sécurité pour protéger les clients, les associés et l'environnement.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer l'excellence opérationnelle et des normes de service cohérentes dans tout l'hôtel.
Ce qui vous rendra réussi(e)
  • Une attitude positive et un engagement sincère envers l'hospitalité.
  • Une forte attention aux détails et de la fierté à maintenir des espaces beaux et accueillants.
  • La capacité à travailler de manière indépendante tout en restant un membre d'équipe fiable et collaboratif.
  • D'excellentes compétences en service à la clientèle et un comportement professionnel.
  • La capacité à gérer plusieurs priorités tout en maintenant la qualité et l'efficacité.
  • Un engagement envers la sécurité, la propreté et l'excellence opérationnelle.
  • La flexibilité pour travailler les fins de semaine, les jours fériés et des horaires variables selon les besoins de l'entreprise.
  • La capacité physique à rester debout, marcher, se pencher, soulever, pousser, tirer et effectuer des tâches de ménage tout au long d'un quart de travail.
Chez Populus, chaque rôle est un rôle d'intendance.

Chaque chambre préparée, chaque détail remarqué et chaque interaction avec les clients contribue à l'expérience que nous créons et à la réputation que nous construisons. Le ménage est bien plus que nettoyer les chambres. C'est créer des espaces où les clients peuvent se reposer, se connecter et se sentir inspirés.

Pourquoi cette opportunité

C'est une opportunité de faire bien plus que nettoyer les chambres d'hôtes.

C'est une opportunité de créer des premières impressions significatives, de contribuer à une expérience hôtelière axée sur la mission et de devenir partie d'une équipe qui redéfinit ce qu'un hôtel de style de vie peut être.

Chez Populus, les expériences client exceptionnelles commencent par des soins exceptionnels pour nos espaces, nos clients, nos associés et notre communauté.

Si vous êtes fier(e) de votre travail, aimez faire partie d'une équipe collaborative et croyez que les plus petits détails peuvent faire la plus grande différence, nous vous invitons à aider à écrire le prochain chapitre de Populus.

Si vous êtes quelqu'un qui se soucie profondément des gens, qui est fier(e) de faire la bonne chose, qui reste curieux(se) et qui aime faire partie de quelque chose de plus grand que soi, vous vous sentirez chez vous chez Populus. Ensemble, nous créerons des expériences significatives qui laisseront nos clients et notre monde un peu mieux que nous les avons trouvés.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Publié Le 13 Octobre 2026

À propos de Populus Denver

Nous avons commencé par une question : À quoi ressemblerait-il de ramener la nature dans nos villes ? En tant que communauté d'environnementalistes et d'entrepreneurs, nous avons imaginé un hôtel inspiré par la nature. De l'architecture biophilique, des matériaux naturels, de l'art original et une cuisine de saison, il y a un amour pour le monde naturel dans chaque détail. Populus a été créé par Urban Villages, conçu par le cabinet d'architecture AD100 Studio Gang et dirigé par la boursière MacArthur Jeanne Gang, concrétisé par la designer d'intérieur Heather Wildman de Wildman Chalmer Designs, avec un programme artistique réfléchi curé par l'environnementaliste Katherine Homes, et exploité par Aparium Hotel Group.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

Autres offres d'emploi