Photo of DoubleTree by Hilton Hotel Little Rock, Little Rock, AR

Chef Ingénieur Adjoint

DoubleTree by Hilton Hotel Little Rock

424 West Markham St
Little Rock, AR 72201

Hotel de 288 Chambres
Géré par Waterford Hotel Group
Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Temps plein

Rejoignez l'équipe du Waterford Hotel Group !

Au Waterford Hotel Group nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à une maison et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célébrons vos succès, vos forces seront appréciées, et un endroit où chacun d'entre nous peut vraiment être soi-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.

Le candidat idéal pour ce poste

Êtes-vous un professionnel de l'ingénierie pratique passionné par l'entretien des bâtiments, le leadership d'équipe et l'hospitalité ? Le DoubleTree by Hilton Little Rock recherche un(e) Assistant(e) Chef Ingénieur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de direction. C'est une opportunité passionnante de jouer un rôle clé dans l'entretien d'une propriété hôtelière de premier plan tout en aidant à diriger une équipe d'ingénierie talentueuse dévouée à offrir une expérience client exceptionnelle.

Au Waterford Hotel Group, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous nous engageons à favoriser une culture de croissance, de travail d'équipe et d'excellence, et nous recherchons une personne qui partage cet engagement.

Aperçu du poste

L'Assistant(e) Chef Ingénieur soutient le Chef Ingénieur dans la supervision de l'exploitation quotidienne et de l'entretien de l'infrastructure physique et des systèmes d'ingénierie de l'hôtel. Cela comprend l'assurance du fonctionnement sûr, efficace et fiable de tous les systèmes du bâtiment tout en maintenant les normes les plus élevées de confort, de sécurité et d'apparence de la propriété pour les clients.

Responsabilités essentielles

  • Aider à gérer la structure physique du bâtiment de l'hôtel et tous les systèmes mécaniques, électriques, de plomberie, HVAC, de réfrigération et de sécurité incendie.
  • Soutenir la planification et l'exécution de programmes d'entretien préventif pour maximiser la durée de vie des équipements et minimiser les temps d'arrêt.
  • Assurer la conformité avec tous les règlements fédéraux, étatiques et locaux, y compris les normes OSHA et les exigences de sécurité.
  • Aider à gérer les budgets départementaux, les projets d'amélioration des immobilisations, les initiatives de conservation de l'énergie et les relations avec les fournisseurs.
  • Diriger, former, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie pour promouvoir une culture de responsabilité et d'amélioration continue.
  • Planifier et superviser le personnel d'ingénierie pour assurer une couverture adéquate et des opérations efficaces.
  • Répondre aux problèmes d'entretien et les résoudre en temps opportun pour assurer la satisfaction des clients et l'excellence opérationnelle.
  • Maintenir des dossiers d'entretien précis, des inspections et de la documentation réglementaire.
  • Collaborer avec la direction de l'hôtel pour soutenir les objectifs opérationnels et les initiatives d'amélioration de la propriété.

Qualifications

  • Minimum de cinq ans d'expérience en tant que Superviseur d'Ingénierie, Assistant(e) Chef Ingénieur, Ingénieur des Installations ou un rôle de leadership similaire dans un environnement hôtelier, de villégiature ou d'hospitalité.
  • Connaissance pratique solide des systèmes HVAC, électriques, de plomberie, de réfrigération, de chaudières, mécaniques et des pratiques d'entretien préventif.
  • Compréhension des règlements OSHA, des systèmes de sécurité incendie, des codes du bâtiment et des exigences de conformité environnementale.
  • Capacité prouvée à diriger, motiver et développer une équipe diversifiée.
  • Fortes compétences en dépannage, organisation et gestion de projet.
  • Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirées, les fins de semaine, les jours fériés et les situations d'appel d'urgence selon les besoins.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Avantages

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE WATERFORD

L'assurance maladie est disponible à partir du premier du mois suivant l'embauche!

Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associés à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.

Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.

Les associés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés pour les associés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date d'anniversaire d'emploi!

EXTRAS PASSIONNANTS

Salaire à la demande - Pourquoi attendre le jour de paie – obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24h/24, 7j/7.

Assurance pour animaux de compagnie - Nous couvrons toute la famille, et tous les associés sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie à prix réduit.

Plan 401k - Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant.

Réductions hôtelières - C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.

Shoes for Crews - Tous les associés sont admissibles à une subvention de chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.

Pour plus d'informations sur le Waterford Hotel Group, veuillez consulter notre site Web à l'adresse www.waterfordhotelgroup.com.

EOE/M/F/D/V

Publié Le 19 Octobre 2026

À propos de DoubleTree by Hilton Hotel Little Rock

Un séjour capital au centre-ville de Little Rock

Notre hôtel du centre-ville de Little Rock est relié au Robinson Center et adjacent à la rivière Arkansas. Nous sommes à quelques pâtés de maisons du Statehouse Convention Center et du River Market District, et la Bibliothèque et le Musée William J. Clinton se trouvent à un mile de distance. Profitez de notre piscine extérieure saisonnière, de la navette gratuite vers l'aéroport et la région, et d'un délicieux cookie DoubleTree à votre arrivée.

À propos de Waterford Hotel Group

Description de l'entreprise

Waterford Hotel Group gère des propriétés dans 9 États avec plus de 6 200 chambres. Notre portefeuille comprend des hôtels de service limité et de service complet, des centres de conférences, des hôtels tout-suite et des hôtels de villégiature, qui sont tous des propriétés franchisées ou indépendantes.

Pourquoi les gens aiment travailler pour nous

Waterford Hotel Group croit que la qualité de notre personnel se traduit directement par l'excellence opérationnelle et la satisfaction globale des clients. La qualité de notre personnel se reflète par les niveaux élevés de satisfaction des associés, continuellement motivés par une passion pour l'excellence, l'intégrité et l'équité. Ceci est réalisé grâce à la formation continue, l'accent mis sur le travail d'équipe, une connaissance approfondie de nos propriétés et une compréhension complète des besoins de nos clients, de nos hôtes et des communautés que nous servons.

Waterford Hotel Group offre une large gamme d'avantages aux associés admissibles, qui incluent l'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, un régime de retraite 401(k), les jours fériés payés, les jours personnels, le temps de vacances, les programmes d'aide à l'éducation et la réduction sur les chambres pour les associés.