Photo of Marriott Syracuse Downtown, Syracuse, NY

Food Runner

Marriott Syracuse Downtown

100 East Onondaga Street
Syracuse, NY 13202

Hotel de 261 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 16,00 $ l'heure,

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Serveur(se) de plats au Shaughnessy's Pub. Nous nous engageons à vous offrir :

  • Salaires très compétitifs
  • Un régime d'avantages sociaux exceptionnel pour les employés admissibles & les membres de votre famille
  • Programme de contrepartie 401K pour les employés admissibles
  • Horaires flexibles pour vous permettre de vous consacrer à ce qui est important pour vous
  • Rabais dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous & les membres de votre famille
  • Rabais supplémentaires dans les hôtels de la marque Marriott International
  • Stationnement gratuit
  • Repas gratuit pendant votre quart de travail
  • Événements trimestriels de reconnaissance des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Le Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) Serveur(se) de plats pour transporter les plats et les boissons de la cuisine aux tables appropriées, en veillant à ce que les commandes soient complètes et à ce que les normes élevées de propreté de Crescent Hotels & Resorts et de la marque Marriott soient respectées.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Serveur(se) de plats :

  • Aider le personnel de service en dressant les tables avec les couverts, serviettes et condiments appropriés, en remplissant les verres d'eau et en fournissant des articles supplémentaires au besoin.
  • Servir d'intermédiaire entre la cuisine et le personnel de salle. Maintenir le stock et la propreté des postes pour toutes les périodes de repas avec l'équipement nécessaire, y compris les couverts, le linge et les condiments.
  • Débarrasser rapidement les tables sales et préparer la table pour le redressage. Redresser rapidement et systématiquement toute la vaisselle de service selon les directives.
  • Aider les serveurs, barmans et gestionnaires à transporter les assiettes, polir les ustensiles et entretenir les postes de cuisine.
  • Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler de façon régulière.
  • Responsable du balayage et du lavage des planchers ainsi que de la propreté générale du restaurant.
  • Effectuer toute autre tâche liée au travail qui vous sera assignée.

Cela vous ressemble-t-il ?

Vous avez une personnalité autonome et un tempérament égal, et vous pouvez maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Vous savez bien communiquer avec les clients et êtes prêt(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches, et à être un(e) joueur(se) d'équipe. Vous comprenez et croyez que chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec la clientèle, à chaque minute de travail de chaque journée.

  • Doit être disponible les soirs, les fins de semaine et les jours fériés

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent milieu de travail où les employés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui favorise des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.

Publié Le 26 Octobre 2026

À propos de Marriott Syracuse Downtown

Hôtel magnifiquement restauré au centre-ville de Syracuse

Récemment récompensé par le prix AAA Four Diamond Award, le Marriott Syracuse Downtown a été restauré à sa gloire originelle de 1924 en 2016. Nous vous invitons à profiter d'un cadre magnifique à l'intérieur comme à l'extérieur. Nous proposons un petit-déjeuner, un déjeuner et un dîner savoureux dans nos trois restaurants sur place. Ceux qui souhaitent rester à l'hôtel peuvent commander le service d'étage à partir de notre menu Fresh Bites, disponible 24 heures sur 24. Les chambres et suites rénovées de l'hôtel offrent un design épuré avec les meubles Stickley de la plus haute qualité, des matelas à plateau-coussin et des téléviseurs à écran plat. Les salles de bains en marbre complètent nos hébergements modernes et acceptant les animaux de compagnie, dotés de doubles vasques et de produits de bain gratuits. Avec 41 000 pieds carrés d'espace de réunion brillant, y compris un centre de conférences, nous pouvons accueillir des événements d'entreprise et sociaux mémorables, avec des services complets de planification professionnelle et de restauration.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille