Agent de sécurité

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que agent(e) de sécurité sur appel au sein de notre département Sécurité. Nous nous engageons à vous offrir :

• Un horaire flexible vous permettant de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Des réductions dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Des réductions supplémentaires dans les hôtels de la marque Marriott International
• Stationnement gratuit

Le Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) agent(e) de sécurité sur appel pour exercer des fonctions de protection et d'application de la loi de manière courtoise et retenue, face aux urgences, aux comportements indésirables, aux troubles et aux menaces pour la vie et les biens, afin de maintenir un environnement sûr et sécurisé et de garantir que les normes élevées de propreté de Crescent Hotels & Resorts et de la marque Marriott soient respectées.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant qu'agent(e) de sécurité sur appel :

• Passer la majeure partie de votre quart à patrouiller à pied, en marchant et en montant les escaliers à l'intérieur et à l'extérieur de l'hôtel afin d'observer et d'identifier les risques potentiels pour la sécurité et la sûreté ou les situations indésirables. Nécessite une communication verbale à l'aide d'un bip et d'une radio bidirectionnelle, ainsi que de se pencher, de se baisser et de s'agenouiller.
• Maintenir l'ordre dans l'hôtel, veiller au bien-être des clients et aider en cas de problèmes de verrouillage des portes. Coordonner une intervention rapide en cas d'urgence, telle qu'un incendie, des risques d'incendie ou pour la sécurité, et des menaces pour la vie et/ou les biens, de manière calme, rationnelle et persuasive. Gérer les comportements indésirables et les violations potentielles de la politique de l'hôtel selon les besoins, pour la sécurité et la sûreté des clients, des employés, des visiteurs et des biens de l'hôtel. Nécessite de saisir, soulever et/ou transporter ou déplacer autrement des personnes, des colis, des bagages, des fauteuils roulants et du matériel de sécurité en utilisant la dextérité manuelle des mains.
• Surveiller les personnes suspectes entrant, sortant ou traînant autour du bâtiment. Effectuer des inspections à pied de l'ensemble de l'hôtel. Promouvoir des pratiques de travail sûres.
• Répondre aux appels du téléphone de sécurité et de la ligne d'urgence sécurité et réagir rapidement selon la priorité.
• Observer les moniteurs de sécurité afin de détecter toute activité inhabituelle et, en cas de comportement suspect, signaler directement, par radio, au superviseur de service ; signaler de la même manière toute alarme.
• Mémoriser et surveiller le système de sécurité des personnes installé dans la propriété, y compris la disposition de l'ensemble du bâtiment, les postes d'alarme manuels, l'emplacement des extincteurs et des gicleurs.
• Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler de manière régulière.
• Exécuter toute autre tâche liée au poste qui vous est assignée.

Cela vous ressemble-t-il ?

Vous possédez une personnalité autonome et un tempérament équilibré, et vous pouvez maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Vous savez bien communiquer avec les clients et êtes prêt(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches, et à être un(e) joueur(euse) d'équipe. Vous avez une connaissance pratique des produits de nettoyage chimiques et de l'utilisation de divers équipements de nettoyage, ainsi que la capacité de pousser et/ou tirer des équipements pesant jusqu'à 100 lb. Vous êtes également capable de frotter et de récurer des surfaces, d'étendre les bras au-dessus de la tête pour effectuer des tâches de nettoyage et de travailler dans des espaces confinés. Vous comprenez et croyez que chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec la clientèle, à chaque minute de travail de chaque jour.

• Doit avoir la capacité de communiquer en anglais.
• Personnalité autonome et tempérament équilibré.
• Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps.
• Savoir bien communiquer avec les clients.
• Doit être prêt(e) à « donner un coup de main » et à aider ses collègues dans leurs tâches, et être un(e) joueur(euse) d'équipe.
• Connaissance approfondie de la disposition du bâtiment, des salles de réunion et de réception, et connaissance de la ville et des environs.
• Capacité à rester debout, marcher et/ou s'asseoir et exécuter continuellement les fonctions essentielles du poste pendant toute la durée du quart.
• Capacités auditives et visuelles pour observer et détecter les signes de situations d'urgence.
• Capacité à effectuer des tâches exigeant de se pencher, de se baisser, de s'agenouiller et de marcher sur de longues distances entre et à l'intérieur des bâtiments de la propriété.
• Capacité à saisir, soulever et/ou transporter ou déplacer autrement des marchandises pesant un maximum de 150 lb. Dextérité manuelle suffisante des mains.
• Capacité à monter les escaliers et les échelles à un rythme rapide.
• Capacité à exercer des fonctions dans des plages de températures extrêmes.

QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES :

Une licence actuelle d'agent(e) de sécurité de l'État de New York est requise dans les 30 premiers jours d'emploi. Capacité à travailler les fins de semaine et les jours fériés .

Les quarts varient avec une flexibilité pour travailler la nuit. DOIT être disponible pour les quarts de fin de semaine. Certification d'agent(e) de sécurité de l'État de New York ou capacité à la renouveler dans les 30 jours requise pour ce poste.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

Qualifications

Certification d'agent(e) de sécurité de l'État de New York ou capacité à la renouveler dans les 30 jours suivant l'embauche

Expérience

• Requis

  Certification d'agent(e) de sécurité de l'État de New York ou capacité à la renouveler dans les 30 jours suivant l'embauche

• Requis

  3 ans :

  3 ans d'expérience en tant qu'agent(e) de sécurité ou en application de la loi, de préférence.

Employeur à l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.