Photo of Yellowstone National Park General Stores, Yellowstone National Park, WY

Superviseur(se) de vente au détail

Yellowstone National Park General Stores

Grand Loop Road
Yellowstone National Park, WY 82190

Bureau Régional
Géré par Delaware North
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Compensation: 18,75 $ à 19,75 $ l'heure,

L'opportunité

Delaware North Parks and Resorts recrute des superviseur(e)s saisonnier(ère)s du commerce de détail pour rejoindre notre équipe chez Yellowstone General Stores pour la saison 2027 dans le parc national de Yellowstone, au Wyoming. En tant que superviseur(e) du commerce de détail, vous serez chargé(e) de superviser et de former les membres de l'équipe de vente au détail et de veiller au respect des normes, politiques et procédures du commerce de détail.

Si vous aimez travailler avec des personnes issues de divers horizons, si vous appréciez un travail au rythme soutenu et si vous recherchez un apprentissage pratique, notre équipe Parks and Resorts vous invite à postuler dès aujourd'hui.

Ce poste est pour la saison printemps/été 2027

Rémunération

18,75 $ – 19,75 $ / heure

Des informations sur notre ensemble complet d'avantages sociaux se trouvent à l'adresse https://careers.delawarenorth.com/whatweoffer.

Ce que nous offrons

  • Paie hebdomadaire
  • Remises pour les employé(e)s – 30 % de réduction sur les articles autres que l'épicerie
  • Horaires de travail flexibles – vous pouvez vous attendre à travailler 32 à 40 heures par semaine
  • Accès à faible coût aux centres de soins d'urgence du parc national de Yellowstone (8,19 $ / semaine)
  • Activités récréatives gratuites et à faible coût, notamment le Programme de loisirs des employé(e)s de Yellowstone (YCERP), qui propose des sports, la location d'équipement, des randonnées guidées, des excursions en radeau, des séminaires éducatifs, et bien plus encore!
  • Formation et développement avec des possibilités de mobilité interne et de croissance, y compris la possibilité de travailler dans nos autres établissements à l'échelle nationale

Remarque : Des avantages supplémentaires, notamment une assurance et des vacances, sont offerts aux postes permanents admissibles dans d'autres propriétés de Delaware North

La vie chez Yellowstone General Stores

Vous cherchez un emploi que vous aimez? Faites partie d'une équipe mondiale ayant la chance de vivre et de travailler dans le parc national de Yellowstone, le premier parc national de notre pays! Avec près de 3 500 milles carrés de parc et 1 000 milles de sentiers, vous ne vous ennuierez jamais. Chaque jour inspire dans des lieux spéciaux comme celui-ci.

  • Un logement de type dortoir est disponible pour 50 $ / semaine, lessive gratuite incluse
  • Les branchements complets pour VR vont de 50 $ à 80 $ / semaine, incluant l'eau, les égouts et l'électricité
  • Repas fournis à 80 $ / semaine (facultatif pour les résidents de VR)
  • Des possibilités d'aventure sans fin à Yellowstone, notamment l'observation de la faune, le cyclisme, le camping, le kayak, l'équitation, la natation et bien plus encore!
  • Accès facile au parc national de Grand Teton et à la ville historique de l'Ouest Cody, au Wyoming

Quelles seront vos tâches?

  • Forme les membres de l'équipe et veille au respect des normes, politiques et procédures du commerce de détail.
  • Surveille le plancher du magasin et répond aux besoins et demandes des clients.
  • Entretien approprié des tables de marchandises
  • Travaille avec le responsable du merchandising visuel et relève du directeur du magasin et du directeur adjoint.
  • Évalue, crée et entretient régulièrement des présentations visuelles professionnelles; donne des directives aux employé(e)s de vente au sujet du merchandising et des présentations en magasin.
  • Assure l'intégrité de l'inventaire physique et des niveaux de stock minimum.
  • Veille au maintien des normes de propreté et de sécurité dans l'ensemble des espaces de vente au détail
  • Responsable de la mise en œuvre de stratégies de résolution de conflits avec les clients et les membres de l'équipe

Plus à propos de vous

  • Au moins un an d'expérience en supervision.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite – capacité à communiquer avec le personnel et à rédiger des rapports écrits.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation; capacité à diriger les activités de plusieurs employé(e)s simultanément et à planifier.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement au rythme soutenu.
  • Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d'une équipe.
  • Compétences de base en mathématiques : capacité à manipuler l'argent avec exactitude et à rendre la monnaie
  • Expérience préalable de NetSuite appréciée

Exigences physiques

  • Capacité à soulever jusqu'à 50 livres
  • Station debout, levage, montée d'escaliers et mouvements répétitifs constants
  • Flexion, étirement et escalade d'échelles
  • Capacité à rester debout pendant toute la durée du quart de travail

Détails du quart de travail

Jours
Soirs
Jours fériés
Fins de semaine

Publié Le 2 Novembre 2026

À propos de Yellowstone National Park General Stores

Qui nous sommes

Les magasins généraux Yellowstone sont situés dans tout le parc national de Yellowstone, notamment près de Old Faithful, des sources chaudes de Mammoth et du village de Canyon. Les emplacements offrent la possibilité d'explorer plus de 1000 miles de sentiers de randonnée, 40 chutes d'eau et 10 000 caractéristiques hydro-thermales comme les sources chaudes et les geysers. Nous offrons un logement pour les employés de style dortoir ou des emplacements pour véhicules récréatifs avec branchements complets. Nous offrons également un programme de repas pour les employés, des rabais en magasin et des activités récréatives dans le parc national de Yellowstone pour les membres de notre équipe.

Notre entreprise est avant tout une question de gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire derrière elle. Nos opérations s'étendent dans le monde entier, vous offrant des chemins uniques vers la croissance et le succès.

Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé par les restaurants, les hôtels, les sports, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'hôtellerie — venez grandir avec nous!

Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant les possibilités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, le credo, le sexe, l'origine nationale, l'âge, l'invalidité, l'état matrimonial ou de vétéran, l'orientation sexuelle ou tout autre statut légalement protégé.

À propos de Delaware North

Notre entreprise tourne autour des gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire. Nos opérations s'étendent à travers le monde, vous offrant des parcours uniques vers la croissance et le succès.

Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez ? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants, et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé(e) par les restaurants, les hôtels, le sport, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

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Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant des opportunités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut légalement protégé.

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