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Personne de Maison Recherchée : Maintenir une Icône de la Côte de Carmel en Fonctionnement Comme sur des RoulettesFantastic Health & Wellness Package! Medical / Dental / Vision / Associate Hotel Discounts / Numerous Voluntary Products / 401k + Match / Identity Theft/ Pet insurance and more!
Diriger la Grande Dame de Carmel : Directrice générale de région, deux propriétés emblématiques, un héritage et une entreprise boutique où « Créer de l'espace pour une hospitalité authentique » est notre raison d'être commune.
Camino Real & 8th Ave
Carmel by the Sea,
CA
93921
La Playa Hotel est un hôtel de charme historique situé à quelques minutes de la plage de sable blanc de Carmel, offrant 76 chambres d'hôtes avec vue sur le Pacifique et le charme du tournant du siècle. Construit à l'origine en 1905, l'établissement est un repère de l'un des quartiers les plus prestigieux de Californie depuis plus de 100 ans.
Travailler à La Playa, c'est faire partie d'une petite équipe soudée offrant une expérience client véritablement personnalisée dans l'un des plus beaux cadres de la côte californienne. Si c'est le type d'hospitalité que vous souhaitez pratiquer, vous trouverez votre place ici.
Marc & Rose est un collectif hôtelier regroupant des stations balnéaires emblématiques et des pépites cachées dans l'Ouest américain, chacune enracinée dans sa destination et unie par un objectif commun : créer un espace pour une véritable hospitalité. Propriété familiale et fondée sur la conviction que l'hospitalité est bien plus que du service, nous créons des lieux où les gens se sentent les bienvenus, et nous recherchons des personnes qui souhaitent en faire partie.
La Playa Hotel offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les associés et candidats à l'emploi, sans égard à l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, La Playa Hotel se conforme aux lois d'État et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les lieux où l'entreprise dispose d'installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
M/F/D/V