VOLUNTARIO/A - Pasantes

Descripción

Objetivos

• Involucrar al pasante en un entorno profesional y proporcionarle la oportunidad de aplicar el aprendizaje teórico del aula a situaciones prácticas, actividades y desafíos.
• Crear una experiencia que brinde al estudiante la oportunidad de explorar sus intereses educativos y profesionales mientras realiza trabajo útil para su departamento anfitrión.
• Facilitar los requisitos para estudiantes y profesionales que buscan crédito académico, cumplir con los requisitos de colegio o universidad y enriquecimiento educativo.

Expectativas

1. Se requerirá que los pasantes trabajen 20-40 horas por semana durante un período de al menos seis semanas. (Los estudiantes que deseen trabajar menos de 20 horas por semana pueden presentar una solicitud escrita para hacerlo. Estas solicitudes serán consideradas caso por caso. Si se colocan, la relación del estudiante con la Fundación será en calidad de "voluntario" y se referirá como tal.)
2. Durante los semestres de otoño o primavera, se requerirá que los estudiantes trabajen al menos 12-15 horas por semana para cumplir con los requisitos de pasantía. (Nota: Los estudiantes que opten por trabajar menos del tiempo requerido serán considerados "voluntarios" y se referirá como tal.)
3. Los pasantes mantendrán un portafolio de sus impresiones y experiencias, como diarios, materiales visuales y proyectos completados.
4. Los pasantes pueden tener la oportunidad de participar en:
   • Seminarios semanales con miembros del personal de Colonial Williamsburg que ofrecen la oportunidad de aprender más sobre la filosofía, administración, función y diversidad de un museo u organización histórica.
   • Excursiones a diferentes museos e instituciones culturales. Este trabajo de campo ofrece a los estudiantes una perspectiva amplia y comparable del trabajo en museos.
5. Se espera que los pasantes investiguen e implementen un proyecto designado por su departamento anfitrión (en su totalidad o en parte). Los pasantes también pueden ser llamados a asistir en las operaciones diarias de su departamento anfitrión.
6. LAS PASANTÍAS NO SON REMUNERADAS.

Elegibilidad:

Un futuro pasante debe haber completado exitosamente su 1^er y 2^do año de estudio en un colegio o universidad acreditado. Debe estar inscrito en el 3^er o 4^to año de estudio o en un programa de posgrado en un colegio o universidad acreditado.

Un pasante debe asegurar sus propios arreglos de alojamiento y es responsable de todos los gastos de transporte y manutención.

Calificaciones

Comportamientos

• Jugador de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido)
• Entusiasta: Muestra disfrute e interés intenso y ansioso (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Capacidad de generar impacto: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.