101 Visitor Center Drive
Williamsburg,
VA
23185
Quiénes Somos
Fundada en 1926, la Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo. Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" mediante la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y los diversos pueblos que ayudaron a formar una nueva nación.
Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos tal como aparecían en el siglo XVIII mediante investigación arqueológica, arquitectónica y documental exhaustiva. El Área Histórica está staffada por intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y artesanos expertos que dan vida al siglo XVIII. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Popular Abby Aldrich Rockefeller, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr.
Además, Colonial Williamsburg alberga cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Griffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica. Los visitantes también pueden disfrutar de comida y bebida en nuestros muchos restaurantes y tabernas en el sitio que combinan una experiencia gastronómica inspirada históricamente con los gustos evolucionados de hoy. Cada año, más de 5 millones de personas visitan Williamsburg y otros 20 millones se relacionan con nosotros digitalmente.
Acerca de la Posición
Realizar, crear e interpretar figuras históricas del Williamsburg del siglo XVIII en obras originales o interpretaciones informales y/o crear y actuar en adaptaciones de obras del siglo XVIII e interpretar la historia teatral. Conecta temas con el Plan Interpretativo involucrando a los visitantes con nuestro pasado colectivo y por qué Williamsburg es importante en el desarrollo de una nueva nación. Utilizar una variedad de técnicas y estilos de actuación de manera dinámica, apasionada y efectiva haciendo que la historia sea relevante para audiencias modernas.
Funciones Esenciales:
1. Aplicar habilidades creativas e intelectuales en el desarrollo y desempeño de varios roles para programación variada.
2. Investigar y analizar fuentes primarias y secundarias para obtener conocimiento extenso e in-depth del Williamsburg del siglo XVIII y cómo se conecta con nuestros Pilares Interpretativos de Democracia, Libertad, Ingenio, Comunidad y Revolución.
3. Interpretar temas e ideas del siglo XVIII a través de entretenimientos teatrales, piezas escritas y/o participación de visitantes con conversaciones espontáneas como una persona del pasado.
4. Preparar, ensayar y actuar roles de actuación asignados de manera confiable, consistente y hábil, con precisión histórica e integridad artística.
5. Participar activamente como miembro positivo de un conjunto para crear experiencias dinámicas, inspiradoras y educativas para los visitantes y un ambiente de trabajo saludable y positivo para el personal. (Puede incluir escritura de guiones, edición, dirección, música, vocal, etc.).
6. Actuar con positividad, flexibilidad y resiliencia en un ambiente de trabajo cambiante.
7. Trabajar colaborativamente en todos los departamentos de Colonial Williamsburg para una programación enriquecida.
8. Realizar otras tareas según sea asignado.
Educación y Experiencia Requeridas:
El conocimiento y las habilidades requeridas para cumplir con las responsabilidades laborales definidas generalmente se adquieren a través de una combinación de educación y experiencia equivalente a la finalización de un título de cuatro años de una universidad o colegio acreditado, y dos años de experiencia profesional en teatro o campos relacionados.
Calificaciones:
Requeridas:
1. Capacitación y experiencia teatral que incluya pero no se limite a:
a. Memorización de guiones, gestión de múltiples tareas, seguir direcciones, habilidades de improvisación, actuar frente a audiencias grandes.
2. Capacidad de investigar y sintetizar información histórica
3. Excelentes habilidades interpersonales
4. Conocimiento fundamental y comprensión de la Historia Americana generalmente adquirida a través de la finalización de la escuela secundaria con al menos 2 años de crecimiento profesional en este medio.
Preferidas:
1. Conocimiento y comprensión de la América Colonial y Revolucionaria incluyendo la historia de VA.
2. Experiencia en investigación
3. Habilidades de actuación y teatrales especializadas tales como: instrumentos musicales, canto, combate escénico, escritura de obras, dirección, coreografía y gestión de escena.
4. Experiencia en interpretación, narración de historias, enseñanza y/o museo.
Esta es una posición no exenta, elegible para recibir horas extras de conformidad con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Esta posición puede estar sujeta a horas extras durante tiempos de máxima ocupación, etc. según lo dirigido y aprobado por el supervisor.
Descargo de Responsabilidad de Compensación: La compensación listada a continuación para esta posición representa el rango de contratación anticipado y se proporciona de conformidad con los requisitos de transparencia salarial de Virginia. La compensación real será determinada en función de factores tales como las habilidades, calificaciones, experiencia, educación, certificaciones, equidad interna y los requisitos específicos del rol del candidato seleccionado.
Rango: $16.78 a $25.14
Empleador de Igualdad de Oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
The Colonial Williamsburg Company ha sido impulsada por los mismos valores fundamentales desde 1930, cuando las ideas fueron establecidas por primera vez por Williamsburg Tavern and Ordinaries, Inc. Con una nueva formación de propiedades hoteleras, la apertura del Williamsburg Inn por el Sr. John D. Rockefeller Jr. en 1937, hemos hospedado y entretenido a huéspedes de todo el mundo con nuestra rica historia y una impresionante colección de servicios.
Hoy en día, ofrecemos hermosas habitaciones para huéspedes y casas coloniales, más de 20 establecimientos de comida y bebidas, tres campos de golf de campeonato, un centro de bienestar y fitness de 30,000 pies cuadrados, y un distrito comercial minorista – todo apoyando la misión educativa de The Colonial Williamsburg Foundation y la preservación histórica. Al utilizar nuestra relevancia, artesanía, coraje e inclusión, hemos continuado alimentando nuestra pasión por proporcionar experiencias cautivadoras para nuestros huéspedes y oportunidades y beneficios gratificantes para cada uno de nuestros empleados de confianza. Y como Empleador de Igualdad de Oportunidades, abrazamos la diversidad e incorporamos la cultura para unir a nuestro equipo y asegurar que siempre superemos las expectativas de nuestros huéspedes.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: