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- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
- Pago de vacaciones
- Beneficios de comida y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa
- *Seguro de vida pagado por la empresa
- *Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Capacitación y oportunidades interesantes de crecimiento profesional.
- Programa de recomendación: recomiende a un amigo y gane un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Ubicación del aeropuerto: Aeropuerto de Phoenix Compensación anunciada de comida y bebida: $18.05 a
Descripción del trabajo
Resumen:
El empleado de almacén es responsable de ayudar al gerente de almacén con las funciones diarias del almacén. Las responsabilidades incluyen trabajar con el stock del almacén de la ubicación y resolver problemas utilizando el sistema de gestión de stock; realizar todas las demás responsabilidades según lo indique la empresa o lo asigne la gerencia. Este es un puesto no exento y, por lo general, depende del gerente de tienda, el gerente asistente de tienda o el gerente general, según los requisitos locales.
Funciones esenciales:
Recibir y almacenar mercancía de acuerdo a los estándares de la empresa. Ticket según estándares de sucursal en cuanto a precisión y puntualidad. Revisar los pedidos entrantes e informar al Gerente de Mercancía y/o Almacén sobre errores y preguntas y ayudar en las resoluciones cuando sea apropiado. Asegúrese de que la información de los formularios de pedido y recepción relacionados se procese de acuerdo con los estándares de la empresa y se ingrese correctamente en el sistema de gestión de existencias. Actualizar la información en el Sistema de Gestión según sea necesario y producir informes apropiados. Almacena, fecha, rota y controla la temperatura del producto. Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:
Requiere un mínimo de 0-1 año de experiencia en almacenamiento. Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes. Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 40 libras. Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales. Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades profesionales adicionales, visite https://www.hmshost.com/.
Empleador con igualdad de oportunidades (EOE)
Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V)
Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Empleador con igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)
Publicado 2 De Febrero De 2025